Pflegefachkraft (m/w/d) im Rahmen einer Einzelfallhilfe

TN Germany; Viersen; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen sucht eine Pflegefachkraft, die bereit ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Ihre Rolle umfasst die Unterstützung und Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen, wobei Sie täglich einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung ihrer Lebensqualität leisten. Mit einem umfassenden Fort- und Weiterbildungsangebot sowie flexiblen Arbeitszeiten bietet diese Stelle nicht nur berufliche Perspektiven, sondern auch die Möglichkeit, mit Sinn und Engagement zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Fort- & Weiterbildungsangebot

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Corporate Benefits

Flex-Time

Qualifikationen

• Staatliche Anerkennung in relevanten Pflegeberufen erforderlich.
• Bereitschaft zur Schicht- und Wechselschichtdienst.

Aufgaben

• Arbeit mit Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen.
• Förderung der Selbstbestimmung und Inklusion unserer Kund*innen.

Kenntnisse

Heilerziehungspflege

Altenpflege

Gesundheits- und Krankenpflege

Erziehung

Schichtdienstbereitschaft

Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen

Inklusion

Ausbildung

Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in

Staatliche Anerkennung als Altenpfleger*in

Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Staatliche Anerkennung als Erzieher*in

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) im Rahmen einer Einzelfallhilfe, Viersen

Landschaftsverband Rheinland

Viersen, Germany

Das bieten wir Ihnen

• Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot: Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

• Kultur erleben: In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.

• Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

• LVR-Flex-Time: Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, z.B. für Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sie können einen Teil Ihres Brutto-Entgelts sparen, um es später für eine Arbeitsfreistellung zu nutzen.

• Vielseitige Perspektiven: Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

• Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.

• Arbeit mit Sinn: Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

• Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Tätigkeit im Schicht- und Wechselschichtdienst mit.
• Der professionelle Umgang mit unseren Kund*innen basiert auf Respekt und Vertrauen.

Wünschenswert sind:

• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen und einer Doppeldiagnose.
• Vertrautheit mit den Prinzipien der Normalisierung, Individualisierung, Inklusion und Selbstbestimmung.
• Der Umgang mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen erfolgt auf Augenhöhe.
• Der Schutz der persönlichen Integrität unserer Kund*innen ist für Sie oberstes Gebot.
• Professionelle persönliche Weiterentwicklung durch zielbezogene Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen ist für Sie selbstverständlich.