Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst + bis 4.270,-EUR & ANTRITTSPRÄMIE +

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend; Bad Vilbel; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Unternehmens- & Personalberatung in Bad Vilbel sucht eine Pflegefachkraft für den Nachtdienst. Es wird ein attraktives Gehalt bis 4.270€ sowie eine Startprämie angeboten. Die Position bietet die Möglichkeit in einem positiven Arbeitsumfeld zu arbeiten und erfordert eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.

Leistungen

Zahlung einer Startprämie

Sehr attraktives Gehalt bis 4.270,-EUR Monat

30 Urlaubstage

Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad

Jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt

Wertschätzendes und positives Arbeitsklima

Bestmögliche Entwicklungsperspektiven

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich.
• Freundliche, aufgeschlossene Art.
• Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander.

Aufgaben

• Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege.
• Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung.
• Beratung der pflegebedürftigen Personen und der Familienmitglieder.

Kenntnisse

Freundliche, aufgeschlossene Art

Verantwortungsbewusstsein

Einfühlungsvermögen

Hohes Maß an Empathie

Leidenschaft für den Beruf

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst + bis 4.270,-EUR & ANTRITTSPRÄMIE +, Bad Vilbel

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:

• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sehr attraktives Gehalt bis 4.270,-EUR/ Monat
  
• Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
• Voll- oder Teilzeit
• arbeiten im Premiumsegment
  
• jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt
• 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  
• Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad
  
• Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
• Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
• Beratung der pflegebedürftigen Personen und der Familienmitglieder
• Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags unserer Bewohner
• Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung
• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
• Freundliche, aufgeschlossene Art
• Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
• Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
• Leidenschaft für den Beruf

Unsere Kontaktdaten

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:

IHRE VORTEILE

• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sehr attraktives Gehalt bis 4.270,-EUR/ Monat
  
• Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
• Voll- oder Teilzeit
• arbeiten im Premiumsegment
  
• jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt
• 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  
• Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad
  
• Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

IHRE AUFGABEN

• Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege

• Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung

• Beratung der pflegebedürftigen Personen und der Familienmitglieder

• Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags unserer Bewohner

• Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
• Freundliche, aufgeschlossene Art
• Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
• Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
• Leidenschaft für den Beruf

Unsere Kontaktdaten

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,
vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten:
Telefonnummer: [phone]
Mobilnummer: [phone] (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [emailprotected]