Pflegefachkraft (m/w/d) im Haus Gottesgruß

Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH Wohnbereich/Zentralverwaltung; Göhren; Hybrid; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Grundurlaub

Dienstradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Göhren sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Haus Gottesgruß. Sie gestalten den Pflegeprozess für unsere Bewohner und arbeiten in einem Team von 1600 engagierten Mitarbeitenden.

Wir bieten attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Anstellung kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit erfolgen, mit Chancen zur langfristigen Übernahme nach 24 Monaten.

Qualifications

• Staatliche Anerkennung als Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin erforderlich.
• Empathische und wertschätzende Grundhaltung im Einklang mit dem diakonischen Auftrag.
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und im Schichtdienst.

Responsibilities

• Gestaltung des gesamten Pflegeprozesses, einschließlich Grund- und Behandlungspflege.
• Kommunikation mit Angehörigen und Kooperationspartnern.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten.

Skills

Empathie

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Education

Staatliche Anerkennung als Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin

Job description

Pflegefachkraft (m/w/d) im Haus Gottesgruß

Die Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg‑Vorpommern. Im Haus Gottesgruß in Göhren – einer vollstationären Pflegeeinrichtung gemäß § 43 SGB XI mit 80 Pflegeplätzen – übernehmen Sie die Pflege aller Bewohner in allen Pflegegraden und gestalten ihren Alltag durch Seniorengymnastik, Gedächtnistraining und weitere Angebote.

Sie sind Teil eines Teams von 1600 Mitarbeiter*innen und erhalten faire Vergütung, unterschiedliche Beschäftigungsmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) sowie die Möglichkeit zur dauerhaften Übernahme nach einer befristeten Anfangsphase von 24 Monaten.

Aufgaben

• kinderorientierte und professionelle Gestaltung des gesamten Pflegeprozesses, einschließlich Grund- und Behandlungspflege
• Kommunikation mit Angehörigen und Kooperationspartnern
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Pflegepersonal
• Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses
• Staatliche Anerkennung als Altenpflegerin oder Gesundheits‑ und Krankenpflegerin
• Empathische und wertschätzende Grundhaltung im Einklang mit unserem diakonischen Auftrag
• Freude an der aktiven Mitgestaltung des Pflegeprozesses
• Fähigkeit, den Pflegeprozess auch im Team zu gestalten und zu evaluieren
• Sensibilität im Umgang mit vulnerablen Personen
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und im Schichtdienst

Vorteile

• Attraktive Vergütung nach den AVR DW M‑V, ggf. Kinderzuschlag bis zu € 100 je Kind oder Jahressonderzahlung
• 30 Tage Grundurlaub
• Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
• Herzliches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt und gefördert werden
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice/Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen und Rabatte für Mitarbeitende
• Sport‑ und Gesundheitsangebote, Sonderzahlungen
• Parkmöglichkeiten, Mitgestaltungsmöglichkeiten

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