Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Wohnbereich Dobbertin

Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH Wohnbereich/Zentralverwaltung; Dobbertin; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung nach AVR DW M-V

30 Tage Grundurlaub

Dienstradleasing

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH in Dobbertin sucht ab sofort eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit als befristete Krankheitsvertretung. Die Stelle umfasst die Assistenz, Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen, wobei ein großer Fokus auf die Förderung ihrer Selbstständigkeit gelegt wird. Bewerber*innen sollten eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung haben und idealerweise Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Behinderung mitbringen. Ein attraktives Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im sozialen/pädagogischen Bereich.
• Wunsch nach Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Behinderung.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst.

Responsibilities

• Assistenz, Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen im Alltag.
• Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
• Erstellung und Umsetzung individueller Teilhabepläne.

Skills

Empathische Grundhaltung und Respekt der Verschiedenheit

Flexibilität

Selbstreflektion und Kritikfähigkeit

Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Behinderung

Education

Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Heilerzieher*in oder Sozialarbeiter*in

Job description

Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Wohnbereich Dobbertin

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH Wohnbereich/Zentralverwaltung

Stellenart: Schicht/Nacht/Wochenende

Berufsbezeichnung: Heilerziehungspfleger/in, Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg‑Vorpommern. Mit über 1600 Mitarbeiter*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld.

Unsere Wohnbereiche im Kloster Dobbertin sind das Zuhause von Menschen mit leichter, mittelgradiger oder schwerer geistiger Behinderung sowie ggf. hinzu‑kommenden körperlichen Beeinträchtigungen. Die Wohnbereiche zählen zur stationären Eingliederungshilfe nach §§39, 40 ff. BSHG, SGB IX und bieten 278 Plätze. Neben der pflegerischen Versorgung der Bewohner liegt ein großer Fokus auf der begleitenden Hilfe im Alltag sowie der Förderung von Fertigkeiten und Fähigkeiten.

Wir suchen hier ab sofort als befristete Krankheitsvertretung, mit Option auf Verlängerung, eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Assistenz, Begleitung & Unterstützung der Bewohner*innen im Alltag
• Förderung der Selbstständigkeit & Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Erstellung & Umsetzung individueller Teilhabepläne
• Dokumentation & Mitwirkung an Hilfeplanprozessen
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Angehörigenarbeit & Kooperation mit externen Fachstellen
• Krisenintervention & Gewährleistung der Sicherheit
• abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Heilerzieher*in, Heilerziehungspfleger*innen, Sozialarbeiter*in oder vergleichbar
• wünschenswert sind Erfahrungen & Kenntnisse in der Begleitung, Betreuung & Pflege von Menschen mit Behinderung
• empathische Grundhaltung und Respekt der Verschiedenheit und Vielfalt
• Selbstbewusstsein, um auch herausfordernden Verhalten einiger Bewohner*innen standzuhalten
• verantwortliches, zielgerichtetes & konstruktives Arbeiten im Team
• Selbstreflektion & Kritikfähigkeit
• Flexibilität & Einfühlungsvermögen
• ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- & Schichtdienste passen

Ihre Vorteile bei uns

• Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V, Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind, Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVR DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten
• 30 Tage Grundurlaub
• Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
• Herzliches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten