Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH Haus am Goldberger See

Goldberg

In loco

EUR 32.000 - 42.000

Tempo pieno

14 giorni+

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

AVR DW MV Vergütung
Kinderzuschlag
13. Gehalt/Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
Dienstradleasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Herzliches Arbeitsumfeld

Descrizione del lavoro

Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH Haus am Goldberger See sucht eine pädagogische Fachkraft für eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit. Die Einrichtung bietet ein besonderes Arbeitsmodell, inklusive Muttidienste, und legt Wert auf eine familienfreundliche Planung.

Sie arbeiten in einer vollstationären Einrichtung für Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen, in der Teamarbeit, individuelle Förderangebote und ganzheitliche Betreuung im Vordergrund stehen.

Competenze

  • Abschluss als Heilerziehungspfleger/in, Heilerzieher/in, Ergotherapeut/in oder Erzieher/in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder Sozialpädagoge/in.
  • Empathische und wertschätzende Grundhaltung im Einklang mit dem diakonischen Auftrag.
  • Freude an Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses.
  • Teamfähigkeit zur Gestaltung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses.
  • Sensibilität im Umgang mit vulnerablen Personen, speziell geistig behinderten.

Mansioni

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team.
  • Entwicklung und Umsetzung individueller Förder- und Teilhabeangebote.
  • Befähigung der Bewohner zu selbstbestimmter Lebensführung.
  • Kreative Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufs.
  • Ganzheitliche Unterstützung in allen Lebensbereichen, inklusive sozialer Teilhabe.

Formazione

Heilerziehungspflege/Heilerziehung/Ergotherapie/Erziehung heilpäd. Zusatzqualif.

Descrizione del lavoro

Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1600 Mitarbeiter*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld.

Unser Wohnhaus „Am Goldberger See“ in Goldberg ist eine vollstationäre Einrichtung für Menschen mit geistigen, schwerst-mehrfachen Behinderungen. Das Wohnhaus bietet 60 Pflegeplätze, die in Wohngruppen für eine familiäre Atmosphäre organisiert sind. Der Fokus liegt auf der umfassenden Pflege der Bewohner sowie ergänzend auf Eingliederungshilfeleistungen, womit das Ziel eines möglichst selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Lebens erreicht werden soll.

Wir suchen Sie als pädagogische Fachkraft, ab sofort für eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit. Zusätzlich bieten wir spezielle und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, wie "Muttidienste" an. Die Arbeit in Spätdiensten ist nicht erforderlich.

Ihre Aufgaben
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
  • Entwicklung und Umsetzung individueller Förder‑ und Teilhabeangebote im Alltag
  • Befähigung der Bewohnenden zu einer möglichst selbstbestimmten Lebensführung unter Berücksichtigung ihrer Einschränkungen
  • Kreative Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufs zur Förderung der Lebensqualität
  • Ganzheitliche Unterstützung der Bewohnenden in allen Lebensbereichen, einschließlich sozialer Teilhabe und Integration
Ihr Profil
  • Abschluss als Heilerziehungspfleger/in, Heilerzieher/in, Ergotherapeut/in oder Erzieher/in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder auch als Sozialpädagoge/in
  • Empathischeund wertschätzendeGrundhaltung im Einklang mit unserem diakonischen Auftrag
  • Freude an der aktiven Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Fähigkeit, den Pflege- und Betreuungsprozess auch im Team zu gestalten und zu evaluieren
  • Sensibilität im Umgang mit vulnerablen Personen, speziell mit Personen mit einer geistigen, schwerst-mehrfachen Behinderung.
Ihre Vorteile bei uns
  • Attraktive Vergütung nach den AVR DW M‑V
  • Kinderzuschlag bis zu 100 Euro je Kind
  • Zahlung eines 13. Gehalts in Form einer Jahressonderzahlung, aufgeteilt in zwei Raten
  • 30 Tage Grundurlaub
  • Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
  • Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden

Zum Erreichen des Arbeitsortes ist ein Führerschein von Vorteil.

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