Pflegefachkraft (m/w/d) für unser FLEX-TEAM in Östringen

Haus Edelberg; Östringen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Haus Edelberg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Großraum Östringen, die Freude an der Teamarbeit hat. Der Arbeitgeber bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Grundgehalt von 3900 € monatlich plus Flexzulage. Flexible Dienstplanung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil des Angebots, sodass Sie Ihre Karriere vorantreiben können.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Überdurchschnittliche Zeitzuschläge

Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm

Monatliches Mitarbeiter-Frühstück

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft ist erforderlich.
• PKW-Führerschein notwendig.
• Freude und Engagement im Umgang mit den Patienten.

Aufgaben

• Betreuung der Bewohner und Sicherstellung einer hohen Lebensqualität.
• Individuelle Dienstplanung und flexible Einsätze.
• Zusammenarbeit im neuen FLEX-TEAM zur Verbesserung der Pflegequalität.

Kenntnisse

Flexibilität

Empathie

soziale Kompetenz

strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)

Jobbeschreibung

Sie sind gelernte Pflegefachkraft (m/w/d) im Großraum Östringen, arbeiten gerne im Team und möchten doch flexibel bleiben?

Im neuen FLEX-TEAM mit Einsatz in unserer Einrichtung in Östringen kommen Sie dabei voll und ganz auf Ihre Kosten.

Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander.

Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werden Sie ein Teil davon.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Grundgehalt in Höhe von 3900 € plus 500 € Flexzulage
• Überdurchschnittliche Zeitzuschläge
• Übernahme der ggf. anfallenden Zusatzkosten (Übernachtung, Verpflegung)
• Individuelle Dienstplanung
• Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
• monatliches Mitarbeiter-Frühstück an den Einsatzorten
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• PKW-Führerschein
• Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern des jeweiligen Hauses
• Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Schnelles Einfinden in neue Arbeitsumgebungen
• Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 26 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Neben den Pflegeeinrichtungen betreibt Haus Edelberg ambulante Pflegedienste und betreute Wohnanlagen für den optimalen Wohnkomfort. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen und auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie sind gelernte Pflegefachkraft (m/w/d) im Großraum Östringen, arbeiten gerne im Team und möchten doch flexibel bleiben?

Im neuen FLEX-TEAM mit Einsatz in unserer Einrichtung in Östringen kommen Sie dabei voll und ganz auf Ihre Kosten.

Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander.

Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werden Sie ein Teil davon.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Grundgehalt in Höhe von 3900 € plus 500 € Flexzulage
• Überdurchschnittliche Zeitzuschläge
• Übernahme der ggf. anfallenden Zusatzkosten (Übernachtung, Verpflegung)
• Individuelle Dienstplanung
• Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
• monatliches Mitarbeiter-Frühstück an den Einsatzorten

Pflegefachmann / Pflegefachfrau (Gesundheits- und Krankenpflege)