Pflegefachkraft (m/w/d) für die Neurologische Frührehabilitation Phase B

TN Germany; Bad Griesbach i.Rottal; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Einrichtung in der Neurologischen Frührehabilitation sucht eine engagierte Pflegefachkraft. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erhebung des Pflegebedarfs und die Planung sowie Durchführung der Pflege. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und unterstützen Patienten und deren Angehörige in ihrer individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit. Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis erwarten Sie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Fort- und Weiterbildungsangebote

Vergünstigte Verpflegungsangebote

Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

Betriebliche Gesundheitsförderung

Team-Events und Mitarbeiteraktionen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert.

Aufgaben

• Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs.
• Planung und Durchführung der Pflege sowie Dokumentation.

Kenntnisse

Pflegebedarfserhebung

Pflegeplanung und -organisation

Qualitätssicherung in der Pflege

Beratung und Unterstützung von Patienten

Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Umgang mit klinischen Informationssystemen

Selbstständiges Arbeiten im Team

Ausbildung

Staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachmann

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Neurologische Frührehabilitation Phase B, Bad Griesbach

Passauer Wolf

Ihre Aufgaben

1. Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs
2. Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege
3. Evaluation sowie Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
4. Unterstützung des Pflegenden bei seinen Alltagskompetenzen, z.B. nach Krohwinkel
5. Beratung, Anleitung und Unterstützung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen in ihrer individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit
6. Eigenständige Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen
7. Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation
8. Selbstständiges Arbeiten in bestehenden, auch interdisziplinären Teamstrukturen
9. Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d)
10. Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
11. Freude am Umgang mit Menschen
12. Vollständiger Masernimpfschutz gemäß gesetzlicher Vorgabe für Mitarbeiter, die nach dem ..0 geboren wurden
13. Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für eine reibungslose Kommunikation mit Kolleg:innen und Gästen
14. Sicherer Umgang mit computergestützten Programmen, insbesondere der Arbeit mit klinischen Informationssystemen und Microsoft Office
15. Tarifliche Vergütung (VPKA), unter Berücksichtigung der Berufserfahrung und Zusatzqualifikation
16. Unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
17. Strukturierte Einarbeitung und Praxisanleiter:innen, die das fachliche und persönliche Ankommen erleichtern
18. Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit der Fachgebiete und Berufsgruppen
19. Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
20. Bis zu fünf zusätzliche freie Tage zur fachlichen Weiterbildung und finanzielle Beteiligung gemäß jährlicher Fortbildungsplanung
21. Vergünstigte Verpflegungsangebote
22. Rabattangebote über unseren Partner Corporate Benefits Vorteilsportal mit über 1. namhaften Anbietern, wie beispielsweise Adidas, Apple, Expedia oder mydays
23. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
24. Family & Friends Angebote im Gesundheitshotel Summerhof und im Naturhotel Schloss Kassegg
25. Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. eigener Betriebsmediziner, Betriebssport, Resilienz-Workshop, Bike-Leasing mit unserem Partner BusinessBike GmbH
26. PASSAUER WOLF Team-Events, z.B. Lauf-Challenge, Nordic-Walking Marathon, Radrennen Kelheim
27. Mitarbeiteraktionen und Betriebsfeiern, um Erfolge und das Miteinander zu feiern
28. Mitarbeiterideen werden in regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen und unserem Ideenmanagement mit einbezogen