Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrische Station

JR Germany; Oberhausen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Krankenhaus in Oberhausen sucht eine engagierte Pflegefachkraft, die mit Leidenschaft und Empathie die ganzheitliche Versorgung von Patientinnen und Patienten in der Geriatrie sicherstellt. In einem modernen und unterstützenden Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unsere Werte wie Offenheit und Wertschätzung prägen das harmonische Arbeitsklima, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Nutzen Sie die Chance, Teil eines starken Teams zu werden und gestalten Sie aktiv mit, während Sie wertvolle Erfahrungen in der Pflege sammeln.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Fort- und Weiterbildungsangebote

Corporate Benefits

Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege.
• Erste Erfahrungen in der Geriatrie sind wünschenswert.

Aufgaben

• Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten.
• Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Sozialkompetenz

Selbstständige Arbeitsweise

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrische Station, Oberhausen

Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH

Oberhausen, Germany

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen: Unser Ziel auf der Geriatrischen Station ist es, nicht nur die akute Erkrankung zu behandeln, sondern auch die Selbsthilfefähigkeit und Eigenständigkeit der Patientinnen und Patienten zu erhalten oder wiederherzustellen. Dieser rehabilitative Ansatz wird von allen Beteiligten mitgetragen, damit die Patientin oder der Patient möglichst bald wieder nach Hause entlassen werden kann.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Klinik für Geriatrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.

In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
• Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
• Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein, gestaltest aktiv mit und profitierst von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das bringst du mit ins starke Team

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (z. B. Pflegefachkraft (m/w/d))
• Erste Erfahrungen in der Geriatrie (wünschenswert)
• Spaß und Leidenschaft für den Beruf
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
• Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen

Das erwartet dich bei uns

• Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.
• Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
• Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).
• Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.
• Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deiner Tätigkeiten.
• Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
• Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Wähle das für dich Passende aus unserer aktiven Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.).
• Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) für dich im Angebot.
• Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung! Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von: Claudia Castiglione, Pflegedirektorin, 0208 881-1058. Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf Facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt. Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.