Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim; Heidenau; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Krankenhaus sucht eine Pflegefachkraft für die Geriatrie, um Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams zu werden. Diese unbefristete Stelle bietet die Möglichkeit, in einer modernen Umgebung mit neuester Technik zu arbeiten. Die Position umfasst eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise erfordert. Mit einer attraktiven Vergütung nach Haustarifvertrag, 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Vorteilen wie einem Jobticket und Kinderbetreuung ist dies eine hervorragende Gelegenheit für engagierte Fachkräfte, die ihre Karriere in der Gesundheitsversorgung vorantreiben möchten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Bike-Leasing

Präventionsangebote

Fort- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann/Pflegefachfrau erforderlich.
• Mindestens B2-Deutschkenntnisse für Bewerbungen aus dem Ausland.

Aufgaben

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station.
• Engagierte Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ausbildung

Berufsabschluss als Pflegefachmann/Pflegefachfrau

Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

Jobbeschreibung

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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie sind zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.

Die Medizinische Klinik 3 zählt zu den größten Kliniken unseres Hauses. Insgesamt 102 Betten stehen für die stationäre Versorgung zur Verfügung, davon xx Betten für die Behandlung geriatrischer Patient*innen. Alle Zimmer sind hell und nach neuesten Standards eingerichtet. Für die ganzheitliche Akutversorgung, Diagnostik und Therapie unserer Patient*innen arbeitet ein multiprofessionelles und interdisziplinäres Team aus Ärzt*innen, Pflegefachkräften und Therapeut*innen eng zusammen.

• Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester
• Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie
• Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
• Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

Unser Angebot: Überzeugt auf ganzer Linie

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik
• Ein unterstützendes Team mit guter Laune
• Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für Schichtarbeit
• Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit nahegelegenen Einrichtungen
• Aktive Förderung von berufsorientierter Fort- und Weiterbildung
• Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten im Gesundheitszentrum Carus Vital
• Jobticket / Bike-Leasing und Deutschlandticket zum Sonderpreis

Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden besonders berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online, um den Auswahlprozess zu beschleunigen. Schriftliche Bewerbungen mit frankiertem Rückumschlag sind ebenfalls willkommen, ohne Nachteile für Sie.

Gemäß Infektionsschutzgesetz benötigen wir einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus sind vor Tätigkeitsaufnahme vorzulegen.

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Vergütung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub und eine jährliche Sonderzahlung. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.

Vielfältiges Arbeitsumfeld

Das Universitätsklinikum Dresden ist eines der innovativsten Krankenhäuser in Deutschland. Als Maximalversorger deckt es das gesamte medizinische Spektrum ab und bietet abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Einsatzbereichen.