Pflegefachkraft (m/w/d) für die Allgemeinstationen in unserem häuserübergreifenden Flexpool

Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria; Wuppertal; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Gesundheitsunternehmen sucht engagierte Pflegefachkräfte für ihren Flexpool. Diese spannende Rolle bietet maximale Flexibilität, unbefristete Verträge und die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen tätig zu sein. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich der Patientenversorgung mit christlichen Werten verschrieben hat. Neben attraktiven Vergütungen und Zusatzleistungen wie einem Tablet-PC für die Dienstplanung erwarten Sie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Karriere in einem unterstützenden Umfeld suchen, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Alterszusatzversorgung

Work-Life-Balance

Vergütung nach AVR

Tablet-PC für Dienstplanung

Regelmäßige Teamevents

Fitness-Angebote

BusinessBike-Leasing

Mitarbeiter-Kaffee

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Ausbildung im Gesundheitswesen ist erforderlich.
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Flexibler Einsatz in 10 Krankenhäusern der Cellitinnen.
• Mitaufbau des Pflegejokers für verschiedene Einsätze.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Teamfähigkeit

Flexibilität

Selbständigkeit

Ausbildung

Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger

Ausbildung zur Pflegefachfrau/mann

Ausbildung zum Altenpfleger

Jobbeschreibung

Lernen Sie uns kennen!

Unsere Hospitalvereinigung der Cellitinnen:

• Holding der Sparte Krankenhäuser der Stiftung der Cellitinnen
• Krankenhäuser in Köln: Cellitinnen-Krankenhaus Heilig Geist, Cellitinnen-Krankenhaus St. Franziskus, Cellitinnen-Krankenhaus St. Marien und Cellitinnen-Krankenhaus St. Vinzenz, Cellitinnen-Krankenhaus St. Antonius, Cellitinnen-Krankenhaus St. Hildegardis, Cellitinnen-Krankenhaus Maria-Hilf, Cellitinnen-Severinsklösterchen Krankenhaus der Augustinerinnen
• Krankenhäuser in Wuppertal: Cellitinnen-Krankenhaus St. Josef und Cellitinnen-Krankenhaus St. Petrus
• Neben den Akutkrankenhäusern gehören eine Privatklinik, Reha-Kliniken, Schulen und weitere Einrichtungen (Therapiezentren, MVZs, Hospiz) zur Holding
• Die Hospitalvereinigung der Cellitinnen GmbH deckt mit ihren Einrichtungen ein breites medizinisches, pflegerisches und therapeutisches Spektrum ab und verfügt über moderne zentrale Strukturen (Fachbereiche und Stabstellen)

Wir freuen uns auf Sie!

Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.

Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur erfolgen kann, wenn bis zum Dienstantritt der notwendige Immunitätsnachweis (Masern, gemäß Infektions- bzw. Masernschutzgesetz) erbracht ist.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, so bewerben Sie sich - unter Angabe der Kennziffer prx-36917 - über unser Stellenportal.

Für die Standorte Köln und Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Allgemeinstationen in unserem häuserübergreifenden Flexpool

Stellenumfang von Minijobber bis 100% alles möglich – unbefristeter Arbeitsvertrag

Pflegejoker – Werden Sie Teil unseres Teams!

Sie suchen maximale Flexibilität und abwechslungsreiche Einsätze? Dann kommen Sie zu uns!
Als Pflegejoker der 10 Cellitinnen-Krankenhäuser erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Stellenumfang von Minijob bis Vollzeit – ganz nach Ihren Wünschen.

Ihre Aufgaben:

• Flexibler Einsatz in 10 Krankenhäusern der Cellitinnen (7 in Köln, 1 in Bergheim, 2 in Wuppertal) bei langfristigen und kurzfristigen Einsätzen
• Mitaufbau des Pflegejokers

Unsere Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub + Urlaubszuschlag bei regelmäßiger Schichtarbeit
• Eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
• Work-Life-Balance
• Vergütung nach AVR + Übertarifliche Bezahlung:
  - Bis zu 5500€ monatlich möglich bei voller Flexibilität (Schichtzulagen, Weihnachtsgeld und 1000€ Flexibilitätsprämie)
  - Einspringprämie
  - Praxisanleiter-Zulage
  - Werbeprämie für Weiterempfehlungen („Mitarbeiter werben Mitarbeiter“)
  - Verlässliche Dienstplanung im Schichtsystem, optional ohne Wochenenddienste, Schichtdienste oder mit flexibler Planung und hoher Zulage
  (stellenanteilig)
  - Stundenzulage bei mehr einer Entfernung von mehr als 50 km
• Zusatzleistung:
  - Tablet-PC für Dienstplanung, Fortbildung und private Nutzung
  - Regelmäßige Teamevents (Weihnachtsfeiern, Firmenlauf, etc.)
  - Fitness-Angebote
  - BusinessBike-Leasing
  - Vergünstigungen bei verschiedenen Mobilfunkanbietern
  - Mitarbeiter-Kaffee online sowie in Präsenz
  - Corporate Benefits (Onlineshop)
• Weiterbildungen möglich:
  - Großzügiges und vielfältiger interner Fortbildungskatalog (Gesundheits,- und Selbstfürsorge, Ethik, Sterben und Trauer, Medizin, Pflege, Therapie etc.)
  - Verschiede Fachweiterbildung unter anderem Intensiv-, und Anästhesiepflege sowie Wundexperte

Ihr Profil:

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger
• neben der fachlichen Qualifizierung eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kollegialität
• Bereitschaft zum „lebenslangen Lernen“ und den Willen, etwas zu verändern
• Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit auch mit anderen Berufsgruppen
• ein hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität
• hohe Fach- und Sozialkompetenz
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und –umgebung

Hospitalvereinigung der Cellitinnen
Koordinatoren Pflegejoker

Maren Göppert
Tel.: [phone]

Julien Herberg
Tel.: [phone]

Graseggerstr. 105 · 50737 Köln
www.ergaenzen-sie-uns.de