Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Kinderintensivpflege in Dresden - jetzt noch schnell 2.000 [...]

opseo; Dresden; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

opseo sucht engagierte examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Pflege unserer jungen Patienten in Dresden. Sie erwartet eine attraktive Vergütung mit bis zu 150% Zuschlägen, 30 Tage Urlaub und unbefristete Anstellung. Darüber hinaus bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein stressfreies Arbeitsumfeld ohne Zeitdruck. Bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
• Einfühlsamer und empathischer Umgang mit Patienten.
• Erste Erfahrung im Umgang mit Kindern wünschenswert.

Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
• Begleitung der Patienten im Alltag.
• Fördern der Mobilisation und Führen der Pflegedokumentation.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege

Jobbeschreibung

Keine Lust mehr auf den Klinikalltag? Pflegen in der Häuslichkeit ohne Zeitdruck!

Unser Team vom Pflegedienst Nicole Tobias GmbH hat sich auf die Versorgung von Menschen mit speziellem Pflegebedarf spezialisiert. Menschen, die rund um die Uhr auf Pflegekräfte (m/w/d) angewiesen sind und dies auch zu schätzen wissen.

Arbeitszeit heißt Lebenszeit und dies bedeutet, dass man während dieser Zeit auch eine gewisse Lebensqualität erleben möchte. Nach diesem Credo gestalten wir unseren Arbeitsalltag und legen daher viel Wert auf ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein freundschaftliches Miteinander.

Um unser Team zu komplettieren, sind wir auf der Suche nach liebevollen examinierten Pflegefachkräften (m/w/d) für unsere jungen Patienten inDresden.

Was Sie bei uns erwartet

• Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto)
• Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Wechseln lohnt sich:2.000 €Wechselprämie
• Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte)
• Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit
• Einarbeitung: Strukturierte und professionelle Einarbeitung basierend auf einem individuellen Konzept
• Stressfreies Arbeiten: Pflegen ohne Zeitdruck
• Karrieremöglichkeiten: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, z.B. zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate
• Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei über 800 Partnerunternehmen
• Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in den Bereichen Bewegung (z.B. Pilates), Stressmanagement (z.B. Autogenes Training) und Ernährung

Ihre Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege
• Begleitung der Patienten im Alltag, zu Therapien und bei allen Aktivitäten
• Fördern der Mobilisation
• Pflege und Unterstützung unserer Patienten in den Bereichen der Intensiv- und Beatmungspflege
• Führen der Pflegedokumentation
• Unterstützung und Anleitung der Angehörigen

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als
  • Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
  • Altenpfleger (m/w/d)
  • Krankenpfleger (m/w/d) /Krankenschwester (m/w/d)
  • Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Kinderkrankenschwester (m/w/d)

Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden

• Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
• Erste Erfahrung im Umgang mit Kindern wünschenswert

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nutzen Sie gern unseren Bewerbungs-Button, die Möglichkeit der WhatsApp-Bewerbung oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

[e-mail]

oder per Post an

Pflegedienst Nicole Tobias
Brahmsstraße 9
01705 Freital

Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / 210821 25 oder 01520 / 267 1214

Wir freuen uns auf Sie!

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Wir haben unterschiedlichste Versorgungen in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg und Thüringen. Eine Übersicht der offenen Stellen in unserem Unternehmen finden Sie in unseremStellenportal