Pflegefachkraft (m/w/d) für das Mentorenprogramm zur Qualifizierung als Wohnbereichsleitung ZPB[...]

Bergische Diakonie Aprath; Wuppertal; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Bergische Diakonie Aprath sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für das Mentorenprogramm zur Qualifizierung als Wohnbereichsleitung in Wuppertal. In dieser Position werden Sie durch verschiedene Abteilungen begleitet und erhalten Unterstützung, um Ihre Kompetenzen zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Überdurchschnittliche Bezahlung, Weiterbildungskostenübernahme, und ein motiviertes Team erwarten Sie.

Leistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung

90% Jahressonderzahlung möglich

5,25% vom Brutto für Altersvorsorge

Corporate Benefits

Urban Sports Mitgliedschaft

Qualifikationen

• Die Ausbildung als Pflegefachkraft ist erforderlich.
• Die Bereitschaft zur Weiterbildung wird erwartet.
• Flexibilität und Teamarbeit sind entscheidend.

Aufgaben

• Durchlaufen verschiedener Abteilungen als Mentee.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegedienstleitungsteam.
• Verantwortung für Bewohner- und unternehmensbezogene Aufgaben.

Kenntnisse

Flexibilität

Kommunikationsfähigkeit

Motivationsfähigkeit

Krisenmanagement

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft

Bereitschaft zur Weiterbildung oder abgeschlossene Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für das Mentorenprogramm zur Qualifizierung als Wohnbereichsleitung

• nächstmöglich (unbefristet)
• Qualifikation(en): Abgeschlossene Ausbildung
• ZPB Zentrum für Pflege und Betreuung
• Teilzeit/Vollzeit (flexibel) (30,0-39,0 Std./Woche)
• Als PDF speichern

Sie wollen die Zukunft in der Pflege aktiv und verantwortlich mitgestalten und dafür fehlt Ihnen noch das i-Tüpfelchen? Dann entscheiden Sie sich für die Bergische Diakonie. Auf dem Weg zu einem noch moderneren und agileren Arbeitgeber im Kreis Mettmann und dem Bergischen Städtedreieck suchen wir für unser Zentrum für Pflege und Betreuung „Am Arrenberg“ in Wuppertal eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d).

Wir begleiten Sie auf Ihrer beruflichen Leiter!

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv mitgestalten und für das Wohl von Bewohner*innen und Mitarbeitenden gleichermaßen sorgen? Dann sind Sie bei uns richtig! In unserer Spezialeinrichtung setzen wir auf Qualität, Menschlichkeit und ein starkes Team. Für eine unserer Wohnbereiche suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Herz und Kompetenz unseren Bewohner*innen ein Zuhause schafft und unsere Mitarbeitenden motiviert und unterstützt.

Gemeinsam mit einem erfahrenen Mentor schlagen Sie Ihren Weg zur Wohnbereichsleitung ein. Diese einzigartige Entwicklungsposition bietet Ihnen die Möglichkeit, sich über ca. 12-18 Monate in verschiedenen Abteilungen und Einrichtungen einzuarbeiten und dabei die Strukturen des Unternehmensverbundes, das Spezialfeld sowie Ihre zukünftigen Kooperationspartner kennenzulernen.

Sie haben noch keine Weiterbildung zur "Wohnbereichsleitung"? Keine Sorge! Wir fördern Ihr Lernen und übernehmen die Kosten.

Ihre Aufgaben:

• Als Mentee durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen
• Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen
• Bewohner- und unternehmensbezogene Aufgaben
• Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegedienstleitungsteam
• Kooperation mit anderen Berufsgruppen

Ihre Kompetenzen:

• Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Bereitschaft zur Weiterbildung oder eine abgeschlossene Weiterbildung
• Flexibilität in sich verändernden Situationen
• Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Management von Krisensituationen
• Freude an Kooperation

Ihr Arbeitsplatz:

• Ein maßgeschneidertes Mentorenprogramm zur Vorbereitung auf Ihre Rolle
• Unterstützung durch Mentoren und erfahrene Pflegedienstleitungen
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Entwicklung
• Inspirierendes Arbeitsumfeld
• Übernahme der Weiterbildungskosten zur "Wohnbereichsleitung"
• Gute interne Kooperationen durch vielfältige Angebote
• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team

Unser Angebot für Sie:

• Arbeitsvertrag nach BAT-KF
• Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
• Bis zu 90% Jahressonderzahlung
• 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Urban Sports Mitgliedschaft

Über die Bergische Diakonie Aprath

Die Bergische Diakonie wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 1.900 Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche abdecken. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.

Mehr erfahren

Sie möchten vorab mehr über die Arbeitsinhalte erfahren oder haben Fragen zum Ablauf? Dann steht Ihnen Johanna Zienkiewicz gerne zur Verfügung:

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