Pflegefachkraft (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe (Heidenau)

JR Germany; Heidenau; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Klinik in Heidenau sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Die Position umfasst die ganzheitliche Patientenpflege und die Durchführung medizinischer Maßnahmen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester oder vergleichbar sowie Kommunikationsfähigkeiten mitbringen. Das Angebot umfasst ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Fortbildungsförderung

Betriebliches Jobticket/Bike-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich erforderlich.
• Berufserlaubnis notwendig.
• Mindestens B2-Deutschkenntnisse bei ausländischen Abschlüssen.

Aufgaben

• Planung und Durchführung der patientenorientierten Grundpflege.
• Vorbereitung medizinischer Untersuchungen und Therapien.
• Beratung und Unterstützung der Patienten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe (Heidenau)

Standort: heidenau, Germany

Position: Pflegefachkraft (m/w/d)

in der Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich.

Ihre Aufgaben:

1. Ganzheitliche Planung, Durchführung und Dokumentation der patientenorientierten Grund- und Behandlungspflege in der Funktionsabteilung
2. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung medizinischer Untersuchungen und Therapien entsprechend der eigenen Qualifikation
3. Beratung, Anleitung und Unterstützung der Patienten zur Förderung von Selbstständigkeit und Gesundheitserhalt
4. Psychologisch einfühlsame Begleitung der Patienten während diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
5. Terminkoordination zwischen Patienten und verschiedenen Fachbereichen
6. Erfassung und Dokumentation von Patientendaten sowie Befundung der durchgeführten Maßnahmen
7. Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Abschlüsse
• Berufserlaubnis
• Erfahrungen im Betäubungsmittelgesetz, Datenschutz und Medizinprodukte-Betreiberverordnung
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Bei Bewerbungen aus dem Ausland: Mindestens B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik
• Ein unterstützendes Team mit guter Laune
• Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbestandteilen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für Schicht- und Wechselschichtarbeit
• Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung und Kinderbetreuung durch Partnerschaften in der Nähe des Uniklinikums Dresden
• Aktive Förderung der berufsorientierten Fort- und Weiterbildung
• Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten im Gesundheitszentrum Carus Vital
• Betrieblich unterstütztes Jobticket/Bike-Leasing und das Deutschlandticket zum Sonderpreis

Ihre Ansprechpartnerin:

Elena Koch, Direktion Human Resources

Telefon: [Nummer]