Pflegefachkraft (m/w/d) € 2.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbildungen, hohe Zulagen

TROVA Personal- und Managementberatung; Erkrath; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Einrichtung sucht eine engagierte Pflegefachkraft, die bereit ist, in einem unterstützenden Team zu arbeiten. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, beatmete Patienten in einer spezialisierten Umgebung zu betreuen und an bezahlten Weiterbildungen in der Beatmungspflege teilzunehmen. Mit einem attraktiven Willkommensbonus und zahlreichen Zulagen, einschließlich einer unbefristeten Festanstellung, wird ein wertschätzendes Arbeitsumfeld geschaffen. Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitszeitmodelle machen diese Position besonders reizvoll für alle, die in der Pflege einen Unterschied machen möchten.

Leistungen

€ 2.000 Willkommensbonus

Bezahlte Weiterbildungen

Hohe Zulagen

Betriebliche Altersvorsorge

Private Krankenzusatzversicherung

30 Tage Urlaub

JobRad

Angenehme Arbeitsumgebung

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeitervorteile als Mitglied eines Wohlfahrtsverbandes

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Pflegefachkraft ist erforderlich.
• Interesse an Weiterbildung in der Beatmungspflege wird erwartet.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege von beatmeten Patienten.
• Bedienung von Beatmungsgeräten und Medikamentenverabreichung.
• Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften.

Kenntnisse

Pflegekompetenz

Teamfähigkeit

Soziale Kompetenz

Bereitschaft zur Weiterbildung

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung zur Pflegefachkraft

Tools

Beatmungsgeräte

medizinische Kontrollgeräte

Jobbeschreibung

€ 2.000 Willkommensbonus, Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen

Pflegefachkraft (m/w/d) € 2.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbildungen, hohe Zulagen in Erkrath

Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen ab 18 Jahren. Diese Spezialeinrichtung bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen.

• € 2.000 Willkommensbonus
  
• Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen
• Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen
  
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung
  
• Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung
  

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Atemtherapeuten und werden durch externe Ärzte/Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt. Die Einrichtung liegt direkt in Wuppertal.

Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, werden Sie gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dann auch Weiterbildungen in diesem Bereich bezahlt und werden dafür freigestellt. Ab Tag 1 dieser Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400.

• Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten
  
• Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischen Kontrollgeräten
  
• Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung
  
• Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften
  
• Durchführung der Dokumentation
  

Ihr Profil:

Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben schon Berufserfahrung gesammelt.

Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, machen Sie sich bitte keine Gedanken - Sie werden gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dazu eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung bezahlt und werden dafür freigestellt.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit
  
• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
  
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  
• Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte
  
• Gute Deutschkenntnisse
  

Wir bieten Ihnen:

• € 2.000 Willkommensbonus
  
• Unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen)
  
• Übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation
• Viele attraktive Zulagen:
  
• Außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400)
  
• Pflegezulage: € 150 pro Monat
  
• Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsdienste
  
• Praxisanleitung: € 250 pro Monat
  
• Palliativpflege: € 400 pro Monat
  
• Wundmanagement: individuelle Zulage
  
• Hygienebeauftragte/r: individuelle Zulage
  
• Qualitätsmanagement: individuelle Zulage
  
• Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen
  
• Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes
  
• Sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team
  
• Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit). Dienstpläne werden jeweils für einen Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist.
  
• 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher
  
• 38,5h Woche
  
• Persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Fachkongresse
  
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung
  
• Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes
  
• Zusammenarbeit mit einem motivierten, engagierten Team
  
• Eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung
  
• JobRad
  

So geht es weiter:

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