Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 4.300 € Gehalt

Recrutio GmbH; Regensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Senioren-Zentrum in Regensburg sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d). Sie erwartet ein attraktives Einstiegsgehalt und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Zu den Aufgaben gehören die Pflege und Betreuung von Bewohnern sowie die Organisation des Pflegeprozesses. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld.

Leistungen

Tarifliche Bezahlung nach TVöD

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Strukturierte Einarbeitung

Gesundheitsförderung

Vergünstigte Mahlzeitenangebote

Mitarbeitervorteile über ein Vorteilsportal

Qualifikationen

• Erforderlich: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege.
• Erfahrung in der Betreuung pflegebedürftiger Bewohner von Vorteil.
• Engagement für die individuelle Pflege und Betreuung.

Aufgaben

• Pflege, Unterstützung und Betreuung pflegebedürftiger Bewohner.
• Planung und Organisation des Pflegeprozesses.
• Durchführen von Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung.

Kenntnisse

Pflege und Betreuung

Teamarbeit

Selbständiges Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Senioren-Zentrum im Raum Regensburg optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Einstiegsgehalt von 3.500 Euro bis 4.300 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
• je nach Berufserfahrung

Deine Benefits:

• Vergütung: Tarifliche Bezahlung nach TVöD unter Berücksichtigung von Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen
• Sicherheit: Unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis
• Einarbeitung: Strukturierte Einführung mit Unterstützung durch Praxisanleiterinnen und -anleiter für einen erfolgreichen Start
• Interdisziplinarität: Gelebte Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Berufsgruppen
• Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit freien Tagen und finanzieller Beteiligung gemäß jährlicher Planung
• Verpflegung: Vergünstigte Mahlzeitenangebote für Mitarbeitende
• Mitarbeitervorteile: Rabatte bei über 1.500 namhaften Anbietern über ein Vorteilsportal (z. B. Adidas, Apple, Expedia, mydays)
• Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gesundheitsförderung: Angebote wie Betriebsarzt, Betriebssport, Resilienz-Workshops und Bike-Leasing
• Teamevents: Sportliche und gesellschaftliche Veranstaltungen wie Lauf-Challenges, Nordic-Walking-Marathons oder 24-Stunden-Radrennen
• Gemeinschaft: Mitarbeiteraktionen und Betriebsfeiern zur Stärkung des Miteinanders
• Partizipation: Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Ideenmanagement zur aktiven Einbindung von Vorschlägen

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Deine Aufgaben:

• Pflege, Unterstützung und Betreuung pflegebedürftiger Bewohner
• Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses nach individuellen Bedürfnissen der Bewohner
• Durchführen von Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung
• selbständiges Arbeiten innerhalb bestehender Teamstrukturen

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Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.

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