Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 4.250 € Einstiegsgehalt + 5-Tage-Woche

Recrutio GmbH; Dresden; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Einrichtung im Raum Dresden sucht eine leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d). In einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bieten wir ein attraktives Gehalt von 3.800 bis 4.300 Euro brutto, sowie zahlreiche Benefits und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt, um Ihre Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld einzubringen und zu erweitern!

Leistungen

Anerkennung für die tägliche Leistung

Zusätzliche Vergütung bei Weiterqualifikation

Sommer- und Winterprämien

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing über das Job-Bike-Programm

Exklusive Rabatte bei Partnern

Zugang zur digitalen Gesundheits-App

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Qualifikationen

• Ausbildung zum Pflegefachkraft, Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich.
• Berufseinsteiger sind willkommen.
• Bereitschaft zur fachlichen Anleitung von Hilfskräften und Auszubildenden.

Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Medikamentenausgabe.
• Digitale Pflegedokumentation und Zusammenarbeit mit Ärzten.
• Fachliche Anleitung von Hilfskräften.

Kenntnisse

Pflege

Dokumentation

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Einrichtung im Raum Dresden optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Einstiegsgehalt von 3.800 Euro bis 4.300 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
• je nach Berufserfahrung

Deine Benefits:

• Wertschätzung: Anerkennung für das, was täglich geleistet wird – fachlich wie menschlich
• Qualifikationszulage: Zusätzliche Vergütung bei entsprechender Zusatzqualifikation
• Treue & Anerkennung: Sommer- und Winterprämien, faire Jubiläumsprämien sowie Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt
• Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – mit voller Kostenübernahme und Freistellung
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzliche Sonderurlaubstage sowie eine verlässliche 5-Tage-Woche mit frühzeitiger Dienstplanung
• Alters- & Einkommenssicherung: Betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung
• Mobilität: Fahrradleasing über das Job-Bike-Programm – nachhaltig und steuerlich gefördert
• Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte bei vielen Partnern sowie eine Benefit-Card für besondere Leistungen
• Gesundheit: Zugang zur digitalen Gesundheits-App für mehr Wohlbefinden im Alltag
• Mitarbeiterprämie: Attraktive Konditionen im Rahmen eines umfangreichen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms
• Chancengleichheit: Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Pflegefachkraft, Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Berufseinsteiger sind herzlich willkommen

Deine Aufgaben:

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Medikamentenausgabe
• Digitale Pflegedokumentation und Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und dem Team
• Fachliche Anleitung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
• Aktive Mitgestaltung des Pflegealltags und Förderung des Wohlbefindens der Bewohner

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1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu

Website: https://recrutio.de/lebenslauf-hochladen/

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Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.

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