Pflegefachkraft (m/w/d) Attraktive Vorteile

Recrutio GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene stationäre Einrichtung in Bremen sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d). Sie profitieren von einem attraktiven Einstiegsgehalt von 3.800 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag sowie von flexibler Schichtarbeit und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft ist erforderlich. Bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Leistungsgerechte Bezahlung

Überdurchschnittliche Vergütung für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste

Verlässliche Dienstplanung

Betriebliche Altersvorsorge

Bikeleasing

Strukturierte Einarbeitung

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Qualifikationen

• Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
• Empathische, verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Aufgaben

• Grund- und behandlungspflegerische Versorgung von Patienten.
• Betreuung und Begleitung von Patienten.
• Sach- und fachgerechte Pflegedokumentation.
• Zusammenarbeit mit Therapeuten, Kollegen und Ärzten.

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Eine angesehene stationäre Einrichtung im Raum Bremen sucht eine neue Pflegefachkraft (m/w/d). Sehr gute Konditionen bei flexibler Schichtarbeit warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden.

Gehaltsinformationen

• Attraktives Einstiegsgehalt von 3.800 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag

Deine Benefits

• Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach Berufserfahrung und Qualifikation, ergänzt durch ein attraktives Jahressonderentgelt
• Zuschläge: Überdurchschnittliche Vergütung für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
• Dienstplanung: Verlässliche und frühzeitige Einsatzplanung für eine gute Planbarkeit des Privatlebens
• Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch einen Arbeitgeberzuschuss zur baV
• Mobilität: Möglichkeit zum Bikeleasing über Gehaltsumwandlung mit attraktiven Steuervorteilen
• Einarbeitung: Strukturierte Einführung mit kontinuierlicher fachlicher Begleitung für einen sicheren Start
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Prämien: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Boni

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Empathische, verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Deine Aufgaben

• Grund- und behandlungspflegerische Versorgung von Patienten
• Betreuung und Begleitung von Patienten
• Sach- und fachgerechte Pflegedokumentation
• Zusammenarbeit mit Therapeuten, Kollegen und Ärzten

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Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Innerhalb weniger Tage hast Du Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist völlig kostenlos für Dich als Bewerber.

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Mehr Informationen? [phone], Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Deine Fragen.

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