Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst

Agaplesion Reinigung Nord GmbH; Samtgemeinde Bodenwerder-Polle; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Organisation im Bereich der ambulanten Pflege sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für die Region Bodenwerder. Sie erwartet ein engagiertes Team und ein respektvolles Arbeitsumfeld, in dem Sie die Lebensqualität unserer Klient:innen fördern können. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, fairer Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen bieten wir Ihnen eine attraktive berufliche Perspektive.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

31 Urlaubstage

Tarifgehalt

Kinderzulage

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Fort- und Weiterbildungen

1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen

Qualifikationen

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2).
• Erste Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege von Vorteil.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Eigenständige, aktivierende Pflege bei Klient:innen zu Hause.
• Pflegedokumentation und -planung sorgfältig durchführen.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Partnern.

Kenntnisse

Empathie

Fachwissen

Motivation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Dein neuer Arbeitsplatz im Weserbergland

Du möchtest an einem Ort arbeiten, an dem der Mensch im Mittelpunkt steht?

Bei AGAPLESION ist Pflege mehr als nur ein Beruf – sie ist eine Herzensangelegenheit. In der ambulanten Pflege setzen wir uns jeden Tag dafür ein, dass unsere Klient:innen so selbstständig und gut versorgt wie möglich in ihrem Zuhause leben können.

Dich erwartet ein engagiertes Team, das gemeinsam für eine ganzheitliche und wertschätzende Versorgung sorgt. Deine Empathie, Dein Fachwissen und Deine Motivation machen dabei den entscheidenden Unterschied – und genau das schätzen wir.

Bewirb dich jetzt als Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit - 19,25 Std/Wochein Bodenwerder.

Gute Gründe mit uns zu arbeiten

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 31 Urlaubstagen
• Faire Vergütung: Tarifgehalt zwischen 3.392,01 € und 4.185,53 €(VZ, 38,5h/Woche) zzgl. Pflegezulage, Sonderzahlung und Zuschläge
• Zusätzliche Unterstützung: Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Planbare Work-Life-Balance: Die Touren sind i.d.R. zwischen 6:30/7:15 und 12:00 Uhr, zzgl. 1–2 Abenddienste pro Woche und alle 14 Tage ein Wochenenddienst. Rufbereitschaften werden fair im Team verteilt
• Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & Corporate Benefits
• Team & Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding, Feedbackgesprächen und einem starken Teamzusammenhalt

Deine Aufgaben

• Verantwortungsvolle Pflege: Du übernimmst eigenständig die ganzheitliche, aktivierende Pflege bei unseren Klient:innen zu Hause – auf Basis aktueller pflegerischer und medizinischer Standards, um eine bestmögliche Versorgung sicherzustellen
• Dokumentation & Planung: Du führst die Pflegedokumentation und -planung sorgfältig durch und trägst damit dazu bei, dass unsere Pflegequalität jederzeit auf hohem Niveau bleibt
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Angehörigen, Ärzt:innen und anderen externen Partnern zusammen und setzt individuelle Wünsche und Bedarfe unserer Klient:innen in passgenaue Pflegeleistungen um
• Förderung der Lebensqualität: Du begleitest unsere Klient:innen im Rahmen der Bezugspflege und hilfst aktiv dabei, ihre Selbstständigkeit und Lebensqualität im gewohnten Umfeld zu erhalten und zu fördern
• Qualitätssicherung: Du bist Teil unserer qualitätssichernden Maßnahmen und gestaltest die Pflegeprozessdokumentation aktiv mit, um unsere hohen Standards auch im ambulanten Bereich zu sichern

Das wünschen wir uns

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegekraft, (Kinder-)Krankenschwester oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, im Rahmen der ambulanten Pflege auch Rufbereitschaften zu übernehmen
• Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege ist von Vorteil – idealerweise auch im ambulanten Bereich, aber kein Muss
• Wertschätzung & Teamgeist: Ein respektvoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ein gutes Miteinander im Team sind für dich selbstverständlich
• EDV-Kenntnisse: Du kannst sicher mit dem PC umgehen und arbeitest dich schnell in digitale Pflegedokumentationen ein
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)

Dein neuer Arbeitgeber

Die AGAPLESION DIAKONIE SOZIALSTATION BODENWERDER versorgt pflegebedürftige Menschen in ihrer eigenen Wohnung – Tag für Tag, auch mehrmals täglich. Du arbeitest zukünftig mit über 120 engagierten Mitarbeiter:innen für die AGAPLESION EVANGELISCHE WOHNEN & PFLEGEN HOLZMINDEN gGmbH. Wir gehören zur AGAPLESION gAG mit über 100 Einrichtungen und 20.000 Mitarbeitern in ganz Deutschland.

Lerne uns kennen: Arbeiten bei der Agaplesion Diakonie Sozialstation in Bodenwerder

Wir sind stolz darauf, als Top Arbeitgeber 2024 aufKununuausgezeichnet worden zu sein, mit einer hervorragenden Bewertung von 4,5 Sternen. Unsere exzellenten Bewertungen von Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen aufSoftgardenunterstreichen, dass wir ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld bieten.

Bewirb dich jetzt!

Auf Deine Bewerbung - bestehend aus einem kurzen Lebenslauf und Zeugnissen - freuen wir uns.

Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.

Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichst du unser Recruiting Team Laura Quietzsch und Karina Ewald unter bewerbung.berlin(at)agaplesion.de.