Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung für die PA 2 (Neo- ITS) der Kinderklinik

Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH; Kiel; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Krankenhaus in Kiel sucht eine engagierte Pflegefachkraft als Teamleitung für die Neo-Intensivstation der Kinderklinik. In einem dynamischen und kinderfreundlichen Umfeld erwartet Sie ein abwechslungsreicher Verantwortungsbereich, der sowohl Führungsaufgaben als auch die Qualitätssicherung in der Patientenversorgung umfasst. Flexible Arbeitszeiten, bezahlte Weiterbildungen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sind Teil des Angebots. Werden Sie Teil eines hochprofessionellen Teams, das auf Augenhöhe konstruktiv zusammenarbeitet und sich für die besten Ergebnisse in der Pflege einsetzt.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Bezahlte Weiterbildungen

E-Bike-Leasing

Firmenfitness

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Jahressonderzahlung im November

Qualifikationen

• 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft erforderlich.
• Weiterbildung zur Fachkrankenpflege Kinder/Neo-Intensiv ist notwendig.

Aufgaben

• Führung des Stationsteams mit dynamisch-kooperativem Führungsstil.
• Verantwortung für die Qualität der Pflege für Patientinnen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen relevanten Berufsgruppen.

Kenntnisse

Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

Fachkrankenpflege Kinder/Neo-Intensiv

Führungskompetenz

Teamarbeit

Patientenorientierung

Ausbildung

3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger

Weiterbildung Leitung einer Pflegeeinheit

Studium Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung für die PA 2 (Neo- ITS) der Kinderklinik

Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung für die PA 2 (Neo- ITS) der Kinderklinik

Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung

für die PA 2 (Neo- ITS) der Kinderklinik

Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH versorgt als Schwerpunktversorger mit 605 Planbetten jährlich rund 26.000 Patient*innen stationär sowie über 46.000 Patient*innen ambulant. Das Haus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, weitere Funktionsabteilungen, eine Serviceabteilung und ein medizinisches Versorgungszentrum. Wir beschäftigen rund 2.000 Mitarbeitende und setzen jährlich über Euro 150 Mio. um.

Wir möchten Dich in unserem Team des Städtischen!

In unserer Früh- und Neugeborenen- und Kinderintensivstation erwartet Sie ein engagiertes Team, ein kinderfreundliches Umfeld und modernste Medizin. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, bezahlte Weiterbildungen und eine strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung. Werden Sie Teil unserer spezialisierten Versorgung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Abwechslungsreich und herausfordernd – Dein Verantwortungsbereich ist vielfältig.

• Führung des Stationsteams mit einem dynamisch-kooperativen Führungsstil
• Sie überblicken ein breites Fachspektrum der pädiatrischen und Neo- Intensivversorgung mit einem interessanten und zugleich verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld im Perinatalzentrum
• Sie verantworten die Qualität für die ambulant und stationär zu pflegenden Patientinnen
• Aktive Unterstützung und Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen relevanten Berufsgruppen
• Umsetzung der im Führungskreis der Pädiatrie veranlasster und vereinbarter Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem/der Oberärzt*in und der stellvertretenden Teamleitung der Station PA2
• Beteiligung an der Erarbeitung stations- und hausübergreifenden Konzepten in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung

Leistungsstark und perspektivisch - Deine Zukunft im SKK.

• Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge)
• Sowohl Vollzeit- als auch Teilzeittätigkeit (mind. 78%) möglich
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld: Neue KITA Gebäude auf dem Klinikgelände
• Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing
• Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen
• Firmenfitness zum SKK Tarif, Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine Region, die einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietet

Du weißt worauf es ankommt – Dein Profil zeigt es.

• 3- jährige Ausbildung zum Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur Fachkrankenpflege Kinder/Neo-Intensiv
• Weiterbildung Leitung einer Pflegeeinheit oder Studium Pflegemanagement (die Bereitschaft diese zu absolvieren)
• Idealerweise persönliches und fachliches Engagement in Bezug auf den Beruf der Kinderkrankenpflege
• ein patientenorientiertes Handeln mit Herz für Kinder und Eltern
• Mitarbeit und konstruktives Einbringen in einem hochprofessionellen Team
• Kooperatives und wissensvermittelndes Verhalten gegenüber den Auszubildenden
• 5-Tage-Woche, Wochenenddienst im Rahmen des Ausfallkonzepts

Sie möchten als Teamleitung Teil eines professionellen Teams werden, das auf Augenhöhe konstruktiv zusammenarbeitet? Dann bewerben Sie sich bis zum 19.05.2025 per Email an [e-mail]

Für weitere Informationen wenden Sie sich gern an die Bereichsleiterin, Frau Brigitte Kaack, Tel.: [phone]

Ich habe die Datenschutzinformation gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden.

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Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung

für die PA 2 (Neo- ITS) der Kinderklinik

Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH versorgt als Schwerpunktversorger mit 605 Planbetten jährlich rund 26.000 Patient*innen stationär sowie über 46.000 Patient*innen ambulant. Das Haus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, weitere Funktionsabteilungen, eine Serviceabteilung und ein medizinisches Versorgungszentrum. Wir beschäftigen rund 2.000 Mitarbeitende und setzen jährlich über Euro 150 Mio. um.

Wir möchten Dich in unserem Team des Städtischen!

In unserer Früh- und Neugeborenen- und Kinderintensivstation erwartet Sie ein engagiertes Team, ein kinderfreundliches Umfeld und modernste Medizin. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, bezahlte Weiterbildungen und eine strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung. Werden Sie Teil unserer spezialisierten Versorgung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Abwechslungsreich und herausfordernd – Dein Verantwortungsbereich ist vielfältig.

• Führung des Stationsteams mit einem dynamisch-kooperativen Führungsstil
• Sie überblicken ein breites Fachspektrum der pädiatrischen und Neo- Intensivversorgung mit einem interessanten und zugleich verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld im Perinatalzentrum
• Sie verantworten die Qualität für die ambulant und stationär zu pflegenden Patientinnen
• Aktive Unterstützung und Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen relevanten Berufsgruppen
• Umsetzung der im Führungskreis der Pädiatrie veranlasster und vereinbarter Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem/der Oberärzt*in und der stellvertretenden Teamleitung der Station PA2
• Beteiligung an der Erarbeitung stations- und hausübergreifenden Konzepten in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung

Leistungsstark und perspektivisch - Deine Zukunft im SKK.

• Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge)
• Sowohl Vollzeit- als auch Teilzeittätigkeit (mind. 78%) möglich
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld: Neue KITA Gebäude auf dem Klinikgelände
• Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing
• Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen
• Firmenfitness zum SKK Tarif, Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine Region, die einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietet

Du weißt worauf es ankommt – Dein Profil zeigt es.

• 3- jährige Ausbildung zum Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur Fachkrankenpflege Kinder/Neo-Intensiv
• Weiterbildung Leitung einer Pflegeeinheit oder Studium Pflegemanagement (die Bereitschaft diese zu absolvieren)
• Idealerweise persönliches und fachliches Engagement in Bezug auf den Beruf der Kinderkrankenpflege
• ein patientenorientiertes Handeln mit Herz für Kinder und Eltern
• Mitarbeit und konstruktives Einbringen in einem hochprofessionellen Team
• Kooperatives und wissensvermittelndes Verhalten gegenüber den Auszubildenden
• 5-Tage-Woche, Wochenenddienst im Rahmen des Ausfallkonzepts

Sie möchten als Teamleitung Teil eines professionellen Teams werden, das auf Augenhöhe konstruktiv zusammenarbeitet? Dann bewerben Sie sich bis zum 19.05.2025 per Email an [e-mail]

Für weitere Informationen wenden Sie sich gern an die Bereichsleiterin, Frau Brigitte Kaack, Tel.: [phone]

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