Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende PDL für ambulanten Intensivpflegedienst

TN Germany; Koblenz; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein engagiertes Unternehmen sucht eine Pflegefachkraft als stellvertretende PDL für einen ambulanten Intensivpflegedienst in Koblenz. In dieser Rolle wirst Du Teil eines sympathischen Teams und übernimmst Verantwortung für die Organisation und Anleitung der Pflegeteams. Du wirst die Pflegequalität sicherstellen und die persönliche und berufliche Weiterentwicklung Deiner Kollegen fördern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und 13 Gehältern nach TVöD bietet diese Position nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Bewirb Dich jetzt und gestalte aktiv mit!

Leistungen

13 Gehälter nach TVöD

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Weiterbildungen

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege.
• Erste Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei organisatorischen Aufgaben.
• Personalplanung und fachliche Anleitung des Teams.

Kenntnisse

Gesundheits- und Krankenpflege

Intensivpflege

Teamführung

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege

Staatsexamen

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende PDL für ambulanten Intensivpflegedienst, Koblenz

Du bist ein Teamplayer und möchtest aktiv mitgestalten? Super!

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende PDL für ambulanten Intensivpflegedienst in Koblenz

Hier wirst Du gebraucht! Für die Organisation und Anleitung der Pflegeteams eines ambulanten Intensivpflegedienstes in der Region Koblenz suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.

So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus

1. Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei allen organisatorischen und verwaltenden Aufgaben, die in den Intensivpflege-WGs anfallen.
2. Du kommunizierst offen, gibst alle wichtigen Informationen an Dein Team weiter und sorgst für ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein gutes Miteinander.
3. Durch Deine patientenorientierte Arbeit und den engen Austausch mit den Angehörigen und Deinem Team schaffst Du eine hohe Zufriedenheit bei Klienten und Pflegepersonal.
4. Du nimmst den aktuellen Pflege- und Betreuungsprozess genau unter die Lupe, erkennst Chancen und Risiken und entwickelst die Abläufe fortlaufend weiter. Du gewährleistest somit die hohe Pflegequalität des Unternehmens.
5. Du übernimmst die Personalplanung und die fachliche Anleitung Deines Teams. Dazu gehört die individuelle Motivation, Förderung und Weiterentwicklung Deiner Kolleginnen und Kollegen für eine optimale Versorgung der Patienten.

Das bringst Du mit

• Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
• Du konntest bereits erste Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege sammeln.
• Du bringst Freude, Begeisterung und ein hohes Qualitätsbewusstsein mit.

Das kannst Du erwarten

• Du kannst sehr selbstbestimmt und flexibel arbeiten.
• Du bekommst 13 Gehälter nach TVöD, maximal mögliche steuerfreie Zulagen sowie 20% Zuschuss zu Deiner Altersvorsorge.
• 30 Tage Urlaub
• Ein sympathisches und fachlich versiertes Team, mit dem Du in engem Austausch stehst und gemeinsam viel bewirken kannst.
• Optimaler Einstieg als Leitungskraft in der Pflege.
• Ein stetig wachsendes Unternehmen und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
• Entwicklung- und Aufstiegschancen.
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen.
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung, finanziert durch den Arbeitgeber.

Deine Benefits im Überblick

• Optimal für neue Leitungskräfte in der Pflege
• 13 Gehälter nach TVöD
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung
• Kostenlose Weiterbildungen

So geht es weiter

Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns eine kurze WhatsApp.

Bei Fragen vorab kannst Du die Kontaktdaten von Rebecca nutzen. Wir vereinbaren einen Telefontermin, um Dich persönlich kennenzulernen und alle Details zu besprechen.

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich auf Dich und nimmt sich viel Zeit für eine umfassende Einarbeitung. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Hast Du nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.