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Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Wohnbereichsleitung für stationäre Einrichtung

Job refresh GmbH

Sexau

Vor Ort

EUR 35.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 21 Tagen

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Zusammenfassung

Eine stationäre Pflegeeinrichtung in Sexau sucht eine Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung. In dieser Rolle spielst Du eine entscheidende Rolle in der Organisation und Leitung von zwei Wohnbereichen, unterstützt das Team und entwickelst die Pflegeprozesse weiter. Du bekommst die Möglichkeit, wertvolle Führungserfahrung zu sammeln und profitierst von einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
Betriebliche Altersvorsorge
Mindestens 29 Tage Urlaub
Kostenlose Weiterbildung
Mitarbeitenden-Rabatte
Job-Bike Leasing

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege.
  • Du bringst Freude und Begeisterung mit.
  • Du hast Erfahrung in der Personalführung.

Aufgaben

  • Unterstützung der Pflegedienstleitung bei organisatorischen Aufgaben.
  • Übernahme der Personalführung und Anleitung des Teams.
  • Sicherstellung einer hohen Pflegequalität.

Kenntnisse

Organisationstalent
Empathie
Qualitätsbewusstsein
Teamführung

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Wohnbereichsleitung für stationäre Einrichtung

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Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Wohnbereichsleitung für stationäre Einrichtung

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Du bist ein Organisationstalent und möchtest aktiv gestalten? Super!

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Wohnbereichsleitung für stationäre Einrichtung in Sexau

Hier wirst Du gebraucht

Für die Organisation und Leitung von zwei Wohnbereichen einer stationären Pflegeeinrichtung mit insgesamt 29 Plätzen in Sexau suchen wir eine emphatische Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Wohnbereichsleitung. Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen.

So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus

  • Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei allen organisatorischen und verwaltenden Aufgaben, die in den einzelnen Wohnbereichen anfallen. Dazu gehört die Personal- und Dienstplanung.
  • Du übernimmst die Personalführung und die fachliche Anleitung Deines Teams. Dazu gehört die individuelle Motivation, Förderung und Weiterentwicklung Deiner Kolleginnen und Kollegen für eine optimale Versorgung der Patienten.
  • Durch Deine patientenorientierte Arbeit und den engen Austausch mit den Angehörigen und deinem Team schaffst du eine hohe Zufriedenheit bei Klienten und Pflegepersonal.
  • Du nimmst den aktuellen Pflege- und Betreuungsprozess ganz genau unter die Lupe, erkennst Chancen und Risiken und entwickelst die Abläufe fortlaufend weiter. Du gewährleistest somit die hohe Pflegequalität des Unternehmens.
  • Du kommuniziert offen, gibst alle wichtigen Informationen an Dein Team weiter und sorgst für ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein gutes Miteinander.

Das bringst Du mit

  • Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
  • Du bringst Freude, Begeisterung und ein hohes Qualitätsbewusstsein mit.

Das kannst Du erwarten

  • 1-2 Tage pro Woche Freistellung für deine PDL-Aufgaben und die optimale Möglichkeit, um als neue Führungskraft in der Pflege Erfahrung zu sammeln.
  • Du bekommst eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlungen, einen Zuschuss zu Deiner Altersvorsorge sowie zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge.
  • mindestens 29 Tage Urlaub
  • Ein sympathisches und fachlich versiertes Team, mit dem Du in engem Austausch stehst und mit dem Du gemeinsam viel bewirken kannst.
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten - Deine Ideen sind erwünscht und Teil des Entscheidungsprozesses.
  • Ein stetig wachsendes Unternehmen und ein krisensicherer Arbeitsplatz. Du profitierst von optimalen Entwicklung- und Aufstiegschancen.
  • Dein neuer Arbeitgeber finanziert Dir Deine Weiterbildungen. Du kannst Dich jederzeit nach Deinen Bedürfnissen persönlich und beruflich weiterentwickeln.
  • Du kannst Dich über spezielle Mitarbeitenden-Rabatte und Sonderkonditionen bei über 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen im eigenen Therapiezentrum freuen.
  • Job-Bike Leasing

Deine Benefits im Überblick

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • überdurchschnittliches Gehalt nach Tarifvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlungen
  • Mitarbeitenden-Rabatte
  • Zuschläge
  • Kostenlose Weiterbildung
  • Wiedereinsteiger:innen willkommen

So geht es weiter

  • Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp.
  • Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten von Rebecca.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.

Einarbeitung & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.

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