Pflegefachkraft (m/w/d) als Atmungstherapeut

Klinikum Westmünsterland GmbH; Bocholt; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Klinikum Westmünsterland GmbH sucht eine Pflegefachkraft als Atmungstherapeut für ihr Krankenhaus in Bocholt. In dieser Position unterstützen Sie Patienten bei der Atemtherapie und übernehmen wichtige Aufgaben im Management von Beatmungspatienten. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, guten Weiterbildungsmöglichkeiten und vielen Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Hohe Dienstplansicherheit

Unbefristete Festanstellung

Vielfältige Fortbildungsangebote

Mitarbeiterparkplätze

Bike-Leasing

Qualifikationen

• Erfahrung im Management von Beatmungspatienten wünschenswert.
• Bereitschaft zur Weiterbildung in Atemtherapie.
• Langfristige Zusammenarbeit gewünscht.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwöhnung von der Beatmung.
• Überwachung der Beatmungseinstellungen.
• Durchführung von Blutgasanalysen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Engagement

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung zum Atmungstherapeuten

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) als Atmungstherapeut, Bocholt

Klinikum Westmünsterland GmbH

Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.

Sie sind Atmungstherapeut (m/w/d) und möchten in einem modernen Krankenhaus der Schwerpunktversorgung arbeiten? Oder Sie sind Pflegefachkraft mit Interesse an der Weiterbildung in der Atemtherapie? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Das St. Agnes-Hospital übernimmt im Rahmen einer Kooperation die Weiterbildungskosten. Bewerben Sie sich jetzt!

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• eine abgeschlossene Weiterbildung zum Atmungstherapeuten (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Erfahrung im Management von Beatmungspatienten (m/w/d) im häuslichen, stationären oder Intensivbereich ist wünschenswert
• Teamfähigkeit und hohes Engagement im interdisziplinären und Berufsgruppen überschreitenden Arbeiten
• das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwöhnung (Weaning) von der invasiven und nicht-invasiven Beatmung
• Überwachung und Anpassung von Beatmungseinstellungen
• Durchführung und ärztlich abgestimmte Beurteilung von Blutgasanalysen
• Durchführung eines effektiven Sekretmanagements (z. B. Inhalationstherapie, manuelle Techniken)
• Kontrolle und Optimierung der Inhalationstherapie mit individueller Anpassung und Schulung der Patienten (m/w/d)
• Durchführung und Optimierung der Atemphysiotherapie sowie von Atemmuskeltraining
• Einstellung und Begleitung der Sauerstofflangzeittherapie (LTOT) sowie der nicht-invasiven Beatmung (NIV) inkl. Maskenanpassung und Gerätebestellung
• Betreuung von Patienten (m/w/d) bei elektiven NIV-Kontrollen
• Mitwirkung bei der High-Flow-Therapie
• aktive Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wie Ärzten (m/w/d), Pflege, Physiotherapie, Logopädie etc.
• Überleitungsmanagement inkl. Organisation, Bereitstellung und Einweisung in spezielle Hilfsmittel
• Beratung, Schulung und Anleitung von Mitarbeitenden, Patienten (m/w/d) und Angehörigen im Umgang mit Atemhilfsmitteln und Beatmungssystemen

Was wir bieten

• hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept
• Einspringprämie im Pflegedienst
• eigenen Wünsche werden berücksichtigt
• eine unbefristete Festanstellung
• die Umsetzung der Personaluntergrenzen
• unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden
• ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat
• Jahressonderzahlungen
• digitale Informationen für neue Mitarbeitende
• eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
• umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
• vollständig digitalisierte Patientenakte
• KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
• online-Pflichtfortbildungen per WebTV
• Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
• Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
• finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
• regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
• exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“
• Bike-Leasing für Arbeitnehmer
• Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
• eine Vergütung nach AVR-Caritas
• eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK

Pflegedienstleitung AINS / Z-OP & ZSVA

Klinikum Westmünsterland GmbH
Akademisches Lehrkrankenhaus
Zentrale Personalgewinnung
Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus
E-Mail: [emailprotected]