Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Versorgung - Region Seesen/ Gosslar

Linimed GmbH; Seesen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeunternehmen in Niedersachsen sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Versorgung. Die Stelle ist in Vollzeit (40 Stunden) zu besetzen. Zu den Tätigkeiten gehören intensivpflegerische Dienstleistungen. Angeboten werden attraktive Benefits, eigens für Mitarbeiter konzipierte Programme sowie ein Gehalt von bis zu 4.000 €.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Jobrad-Leasing

Ticket-Plus-Karte

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Krankenschwester/Krankenpfleger oder Altenpfleger/in.
• Bereitschaft, sich in der Intensivpflege einzuarbeiten.

Aufgaben

• Einbringung von Leistungen nach SGB V & SGB XI.
• Durchführung von intensivpflegerischen Tätigkeiten.

Kenntnisse

Intensivpflege

Schichtdienstbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege

Jobbeschreibung

Wenn Dein Herz für die 1:1 Versorgung schlägt, dann komm in die Linimed Familie.

In der Region Seesen/ Gosslar sind wir ab sofort auf der Suche nach einer Pflegefachkraft (m/w/d) in der 1:1 Versorgung.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 Stunden zu besetzen.

DEINE TÄTIGKEITEN:

• Einbringung von Leistungen nach SGB V & SGB XI
• Durchführung von intensivpflegerischen Tätigkeiten

WAS BIETEN WIR DIR?

• Genügend Zeit für Deine Patienten durch die 1:1 Versorgung
  Vergütung aller vereinbarten Fortbildungen als Arbeitszeit
• Einarbeitungskonzept mit Begrüßungstag
• Arbeitgeberfinanzierte Qualifikation zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege und Beatmung (Basiskurs)
• Familiäre Arbeitsumgebung
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• Ein attraktives Gehalt i.H.v. 3.800 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.000 € (mit Basiskurs) zuzüglich Zuschläge (ohne einschlägige Berufserfahrung)
• Weitere attraktive Benefits und Angebote wie z.B.
  • Jobrad-Leasing
  • Ticket-Plus-Karte mit einer mtl. Aufladung i.H.v. 44,00 €
  • Corporate Benefits
  • Regelmäßige Mitarbeiteraufmerksamkeiten z. Bsp. zum „Tag der Pflege“
• Eine Vielzahl an Angeboten zur Mitarbeiterzufriedenheit und Stärkung des Wohlbefindens wie z. Bsp.
  • Stimmungsbarometer (Company Mood)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000,00 €)

WEN SUCHEN WIR?

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege z.B. als examinierte/r Krankenschwester / Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (Berufseinsteiger in der Intensivpflege sind herzlich willkommen)
• Herzblut für die Intensivpflege
• Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten

Bei weiteren Fragen zur Bewerbung steht Dir unsere RecruiterinFabienne Zingel telefonisch unter der0170 97 16 743 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!