Pflegefachkraft (m/w/d)

Seniorenresidenz Birkenhof; Waldsiedlung; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Pflegeeinrichtung in Bernau sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden Team, attraktiven Benefits wie einer Willkommensprämie und einem unbefristeten Vertrag. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Pflegeteams.

Leistungen

1.500 Euro Willkommensprämie

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Mitarbeitervorteile wie steuerfreier Sachbezug

Kinderbetreuung auf dem Campus

Qualitativ hochwertige Schutzausrüstung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbar.
• Interesse an einem digitalen Arbeitsplatz.
• Aktive Steuerung der Pflegeprozesse.

Aufgaben

• Fachliche Anleitung der Pflegeassistenten.
• Planung und Evaluation evidenzbasierter Pflege.
• Bedarfsorientierte Grund- und Behandlungspflege.

Kenntnisse

Empathie

Herz

Verstand

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Krankenschwester/Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in Bernau

WIR MÖCHTEN MIT IHNEN GEMEINSAME WEGE GEHEN

Die Michels Pflege ist Teil der familiengeführten Unternehmensgruppe Michels. Auf dem historischen Gelände der Waldsiedlung Bernau bei Wandlitz, unweit von Berlin, werden pflegebedürftige Bewohner in zwei vollstationären Einrichtungen, der Seniorenresidenz Birkenhof sowie dem Wachkomazentrum Regine-Hildebrandt-Haus, versorgt. Die Einrichtungen bieten mit ihrer naturverbundenen Umgebung und moderner, hochwertiger Ausstattung ein optimales Arbeitsumfeld – mit offenen und großzügigen Zimmern und Fluren.

Werden Sie Teil unseres innovativen Pflegeteams in Vollzeit oder Teilzeit in Bernau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

• Altenpfleger/in (m/w/d)
• Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
• Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d)

UNSERE AUFGABEN & BENEFITS

Herzlich, wertschätzend, kollegial. Traditionsbewusst und gleichzeitig visionär. Sicher, gesundheitsfördernd, wegweisend, unterstützend, modern und engagiert.

• Offen für Ihre Ideen und Vorstellungen
• 1.500 Euro Willkommensprämie beim Einstieg – plus zusätzliche Prämien, wenn Sie Kollegen mitbringen
• Förderung Ihrer Entwicklung und langfristige Zusammenarbeit mit unbefristetem Vertrag
• Entlastung Ihres Arbeitsalltags durch Serviceassistenten, die z.B. Mahlzeiten zubereiten und austeilen
• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle, Berücksichtigung Ihrer persönlichen Dienstzeitpräferenzen
• Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro jährlich, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiko, Sport- und Fitnessangebote (z.B. Schwimmbad, Fitness)
• Kinderbetreuung auf dem Campus – geöffnet an Feiertagen und Wochenenden
• Qualitativ hochwertige Schutzausrüstung, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Empathie, Herz und Verstand als Kernkompetenzen
• Aktive Steuerung der Pflegeprozesse & Umsetzung moderner Pflegeideen
• Interesse an einem digitalen Arbeitsplatz
• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/Krankenpfleger oder vergleichbar – examierte Pflegefachkraft

WAS SIE ERWARTET

• Fachliche Anleitung der Pflegeassistenten
• Planung und Evaluation evidenzbasierter Pflege in regelmäßigen Abständen
• Bedarfsorientierte Grund- und Behandlungspflege
• Einbindung in die Qualitätsentwicklung
• Erreichung eines hohen pflegerischen Qualitätsniveaus, das Ihren eigenen Standards und den Bedürfnissen unserer Bewohner entspricht

INTERESSE GEWECKT? ZÖGERN SIE NICHT.

WIR FREUEN UNS, SIE KENNENZULERNEN!

Werden Sie Teil unseres wertschätzenden und familiären Teams. Jetzt, nicht erst morgen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung vorzugsweise online oder per E-Mail zu.