Pflegedienstleitung (m/w/d)

Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband; Uslar; Vor Ort; EUR 56.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub im Jahr

extern Beratung

sinnstiftende Tätigkeit

Gestaltungsspielraum und Gleitzeit

strukturiertes Einarbeitungskonzept

Zusammenfassung

Der Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. Niedersachsen sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Seniorenzentrum Uslar. Sie leiten fachlich den Pflegedienst, sichern eine strukturierte Organisation und eine transparente Kommunikation im Team.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit anerkannten PDL-Weiterbildungen oder vergleichbares Studium, mehrjährige Führungsverantwortung in der stationären oder ambulanten Pflege, Empathie, wirtschaftliches Denken und digitale Kompetenzen mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung
• anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbares Studium
• mehrjährige Führungserfahrung in stationärer oder ambulanter Pflege

Aufgaben

• Leitung des Pflegedienstes und Organisation des Dienstplans
• Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
• Sicherung der Pflegequalität und Begleitung von Qualitätsprüfungen
• Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und externen Partnern
• Dokumentation nach internen Vorgaben und gesetzlichen Vorgaben

Kenntnisse

Führungskompetenz

Empathie

Wirtschaftliches Denken

Digitale Kompetenz

Organisation

Ausbildung

PDL-Weiterbildung oder gleichwertiges Studium

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d)

Arbeitszeit: VollzeitOrt: UslarVertrag: KrankheitsvertretungStart: ab sofort

Willkommen in unserem Team – Gestalten Sie mit uns das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner neu!

Um in jeder Lebenslage ein weitgehend selbst bestimmtes Leben gewährleisten zu können, bieten wir ein breites Leistungsspektrum in wohnlicher Atmosphäre.

In unserem Seniorenzentrum Uslar legen wir großen Wert auf eine professionelle Pflege, Betreuung und Zuwendung, um unseren Bewohner:innen ein angenehmes und erfülltes Leben zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben bei uns

• Leitung des Pflegedienstes: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung und sorgen für einen strukturierten, reibungslosen Ablauf. Dabei ist Ihnen eine offene und transparente Kommunikation wichtig
• Mitarbeiterführung: Sie begleiten, motivieren und fördern Ihr Team mit einem kooperativen Führungsstil
• Pflegequalität: Sie stellen eine hohe pflegerische Qualität sicher und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team unsere Standards kontinuierlich weiter. Dabei bereiten Sie interne und externe Qualitätsprüfungen professionell vor und begleiten diese
• Personalplanung: Sie verantworten die Dienst- und Personalplanung und achten dabei auf unser Wunschbuch zum Dienstplan
• Zusammenarbeit: Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohner:innen, Angehörigen, Ärzt:innen sowie allen externen Kooperationspartnern
• Weiterentwicklung: Sie bringen neue Ideen ein und gestalten die Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv mit
• Dokumentation: Sie stellen eine vollständige und transparente Pflegedokumentation sowie die Einhaltung interner Prozesse und gesetzlicher Vorgaben sicher

Ihr Profil

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder über ein vergleichbares Studium
• Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege mit und konnten idealerweise bereits Führungserfahrung sammeln
• Führungskompetenz: Sie verstehen es Potenziale zu fördern, dabei begegnen Sie den Menschen mit Empathie und Wertschätzung – auch in herausfordernden Situationen
• Wirtschaftliches Denken: Als Non Profit Organisation handeln wir kostenbewusst, stellen aber die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen oder unserer Mitarbeitenden in den Vordergrund
• Digitale Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und digitalen Dokumentationssystemen

Ihre Benefits ...

• eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L (4.645 - 5.153 € bei Vollzeit) sowie eine Jahressonderzahlung. Die Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und der Berufserfahrung
• 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann
• eine sinnstiftende Tätigkeit: Wir arbeiten mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung
• einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und Gleitzeit
• ein strukturiertes Einarbeitungskonzept: Wir wollen, dass Sie gut ankommen

Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Wir handeln wirtschaftlich, aber nicht profitorientiert.

Das Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V.

Als gemeinnütziger Verein setzen wir uns in Niedersachsen aktiv für Menschen mit Unterstützungsbedarf ein. Dabei legen wir besonderen Wert auf das Wohl der betreuten Personen. Mit rund 950 engagierten Mitarbeitenden bieten wir individuelle Hilfen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Senioren und Menschen mit Behinderungen an. An elf Standorten betreuen wir über 3.500 Hilfebedürftige sowohl ambulant als auch stationär.

Datenschutz: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie auf unserer Homepage im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).

Inklusion: Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt behandelt.