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Pflegefachkraft (m/w/d)

Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V.

Sundern

Vor Ort

EUR 35.000 - 45.000

Vollzeit

Vor 12 Tagen

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Zusammenfassung

Das Caritas-Seniorenhaus St. Franziskus sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d). Ihre Rolle umfasst die pflegerische Versorgung, Dokumentation und die Organisation des Tagesablaufs. Wir bieten ein positives Arbeitsumfeld mit hohen Standards in der Pflege und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um unseren Bewohner:innen ein angenehmes Lebensumfeld zu schaffen.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Gesundheitsförderung
Tarifliche Sonderzahlungen

Qualifikationen

  • Interesse am wertschätzenden Umgang mit Senioren und Seniorinnen.
  • Verantwortungsbewusste, engagierte und flexible Arbeitsweise.
  • Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas.

Aufgaben

  • Übernahme der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner:innen.
  • Verantwortung der Pflegedokumentation, Behandlungspflege und des Medikamentenmanagements.
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit Wohnbereichsleitungen und Pflegedienstleitung.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
EDV-Grundkenntnisse
Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau

Jobbeschreibung

Unser Caritas-Seniorenhaus St. Franziskus ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. Unterteilt in drei Wohnbereiche mit gemischter Bewohnerstruktur bietet es Wohnraum für 88 Bewohner:innenˏ die erheblich schwer- und schwerstpflegebedürftig sind. Gemäß unserem Leitbild sind wir bestrebtˏ den Menschen als Mittelpunkt für unser Handeln zu sehen. Ziel ist esˏ unseren Bewohner:innen ein Höchstmaß an Zufriedenheit sowie Geborgenheit zu vermittelnˏ um so eine möglichst hohe Lebensqualität zu realisieren. Genauso wichtig wie unsere Bewohner:innen sind uns unsere Mitarbeitenden in den unterschiedlichen Bereichen wie dem Sozialen Dienstˏ der Hauswirtschaftˏ der Haustechnikˏ der Verwaltung und der Pflege. Wir leben Transparenzˏ Wertschätzung und eine flache und moderne Hierarchieˏ bei uns kann man seinen Arbeitsplatz aktiv mitgestalten.

Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. ist mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten ein verantwortungsbewusster Anbieter für Menschen jeden Alters. Mit Beratungs-, Pflege-, Betreuungs- und Wohnangeboten engagieren sich unsere rund 1.500 hauptamtliche und über 700 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen tagtäglich mit Herz und Kompetenz, um unsere vielfältigen Einrichtungen, Dienste, Projekte und Angebote mit Leben zu füllen.

Wir suchen ab sofort Sie als Verstärkung für unser Seniorenhaus St. Franziskus in Sundern als

Pflegefachkraft (m/w/d)
Ihre Aufgaben
  • Übernahme der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner:innen
  • Verantwortung der Pflegedokumentation, Behandlungspflege und des Medikamentenmanagements
  • Führung von Beratungsgesprächen mit unseren Bewohner:innen und deren Angehörigen
  • Organisation und Strukturierung des Tagesablaufes in der Funktion der Schichtleitung
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit Wohnbereichsleitungen und Pflegedienstleitung
  • Kommunikation mit den behandelnden Ärzten und Unterstützung bei der allgemeinen Therapie und Diagnostik
  • Sicherstellung der medizinischen und pflegerische Bedarfslage gemäß Expertenstandards
  • Mitwirkung bei der Umsetzung der Rahmenrichtlinien gem. § 80 SGB XI gegenüber den Prüfbehörden
  • Begleitung von MD-Begutachtungen und Prüfungen der Prüfbehörden
Ihre Kompetenzen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau, zum/r Altenpfleger:in oder zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • Interesse am wertschätzenden Umgang mit Senioren und Seniorinnen
  • Sichere Nutzung und Umsetzung der Expertenstandards
  • Verantwortungsbewusste, engagierte und flexible Arbeitsweise
  • Einfühlungsvermögen für die Belange unserer Bewohner:innen
  • Teamfähigkeit und ein Selbstverständnis für beidseitige konstruktive Kritik als Kommunikationsweg
  • EDV-Grundkenntnisse
  • Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.
  • Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Tarifliche Sonderzahlungen (u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
  • Zeitzuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
  • Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
  • 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht- und Wechselschichtarbeit
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
  • Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen

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