Pflegefachkraft (m/w/d)

Johanniter GmbH; Stendal; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

31 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

Leistungsgerechte Vergütung

Zusammenfassung

Eine bedeutende Gesundheitseinrichtung sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für ihre Abteilungen in Stendal. Die Position umfasst die Aufnahme und Entlassung von Patientinnen sowie die Durchführung von pflegerischen Maßnahmen. Wir bieten ein professionelles und unterstützendes Umfeld, 31 Urlaubstage jährlich, verschiedene Zusatzleistungen und eine positive Arbeitsatmosphäre. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d).
• Berufserfahrung wünschenswert.
• Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben und der aktiven Unterstützung eines Teams.

Aufgaben

• Aufnahme und Entlassung von Patientinnen und Patienten.
• Ermittlung des individuellen Pflegebedarfs.
• Durchführung pflegerischer und therapeutischer Maßnahmen.

Kenntnisse

Gesundheits- und Krankenpflege

Fachliche Kompetenz

Soziale Kompetenz

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegefachkraft (m/w/d)

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Über uns

Sie möchten in einem innovativen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten und Ihre Kompetenzen einbringen und erweitern? Dann sind Sie in der Johanniter GmbH, Zweigniederlassung Johanniter-Krankenhaus Stendal, goldrichtig.

Das Johanniter-Krankenhaus in Stendal, Schwerpunktkrankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Stations-, Intensiv- und OP-Funktionsbereich - in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder in Teilzeit nach Vereinbarung.

Das bieten wir Ihnen

• 31 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungen
• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Leistungsgerechte attraktive Vergütung
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Positive Arbeitsatmosphäre
• Professionelle Einarbeitung
• Strukturierte Einarbeitung
• Tarifliche Vergütung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
• Zuschläge für Überstunden
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
• Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag

Das erwartet Sie

• Aufnahme und Entlassung von Patientinnen und Patienten
• Ermittlung des individuellen patientenbezogenen Pflegebedarfs
• Ausführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflegemaßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses
• Durchführung und Evaluation von pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen
• Anwendung von fachbezogenen Assessments
• Patientendokumentation und Ausführung administrativer Tätigkeiten
• Kommunikation mit Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen
• Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
• Anleitung von Schülerinnen und Schülern sowie Praktikantinnen und Praktikanten

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• Berufserfahrung wünschenswert
• Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und der aktiven Unterstützung eines multiprofessionellen Teams
• Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, Engagement sowie eine verlässliche, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz und Empathiefähigkeit gemäß unserem Leitbild

Das sollten Sie noch wissen

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist:

Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal
Johanniter-Krankenhaus Stendal
Frau Beate Wogawa
Pflegedirektorin/ Oberin
Wendstraße 31
39576 Stendal
Tel.: [phone]

Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark. Mit dem IC/ICE-Anschluss erreichen Sie Berlin (40 Min. bis Spandau), Wolfsburg (30 Min.) und Hannover (65 Min.) schnell und bequem.

Wer wir sind

Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren.

Johanniter-Krankenhaus Stendal

Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region. Zirka 50.000 Patienten werden in unserem Schwerpunktkrankenhaus jährlich stationär und ambulant versorgt. Unsere Mediziner führen mehr als 8.000 Operationen im Jahr durch. Rund 400 Betten stehen zur Verfügung.

Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg bilden wir Ärztinnen und Ärzte aus. Zugleich unterhalten wir eine Pflegeschule. Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.

Unternehmensdarstellung: Johanniter GmbH

Gründung 2004

Betriebsgröße >20.000

Hauptsitz Finckensteinallee 111, 12205 Berlin Gründung 2004 Betriebsgröße >20.000

• Gesundheit
• Pflege

Die Johanniter GmbH ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter 9 Krankenhäuser, 5 Fach- und Rehabilitationskliniken, 93 Altenpflegeeinrichtungen sowie 3 zentrale Dienstleistungsgesellschaften. Die Johanniter GmbH nahm 2004 ihre Tätigkeit auf. Mehr als 14.000 Mitarbeitende sind derzeit im stationären Johanniter-Verbund beschäftigt.

Die Johanniter GmbH bietet als großes Unternehmen in der Gesundheitsbranche eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Auszubildenden, die sich bei uns weiterentwickeln wollen und unser Team verstärken - gemeinsam: Aus Liebe zum Leben. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Vorteile für Mitarbeitende

• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten

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