Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Johanniter-Krankenhaus Stendal; Stendal; Presencial; EUR 11.000 - 14.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Urlaub 31 Tage

Ausbildungsvergütung

Fort- und Weiterbildungen

Parkplätze kostenlos

Tarifliche Vergütung

Wohnungssuche Unterstützung

Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Gute Arbeitsatmosphäre

Professionelle Einarbeitung

Descripción de la vacante

Johanniter-Krankenhaus Stendal sucht für die Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) motivierte Nachwuchskräfte. Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Aufgaben rund um Einkauf, Materialwirtschaft, Finanzbuchhaltung und Personalmanagement.

Während der Ausbildung durchlaufen Sie Bereiche wie Einkauf, Beschaffung, Controlling und Sekretariat, arbeiten eng mit Chefarztsekretariaten zusammen und profitieren von Tarifvergütung sowie guter

Formación

• Mindestens Realschulabschluss vorhanden.
• Gute Noten in Deutsch und Mathematik.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2).

Responsabilidades

• Bearbeiten des Schriftverkehrs und Erstellen von Präsentationen.
• Beschaffung von Büromaterial, Terminplanung und -überwachung.
• Vorbereitung von Sitzungen sowie Organisation von Dienstreisen.

Conocimientos

Teamfähigkeit

Organisation

Deutschkenntnisse

Mathematik

Educación

Realschulabschluss

Descripción del empleo

Über uns

Sie möchten Ihre berufliche Zukunft im Gesundheitswesen gestalten und haben Freude an kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben?
Dann beginnen Sie Ihre Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) im Johanniter-Krankenhaus Stendal – einem zuverlässigen und werteorientierten Arbeitgeber, der Kompetenz, Menschlichkeit und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten verbindet.

Wir suchen engagierte Nachwuchskräfte zum Ausbildungsstart am 1. August 2027.

Werden Sie Teil unseres Teams im Johanniter-Krankenhaus Stendal und starten Sie mit uns in eine erfolgreiche berufliche Zukunft!

Das bieten wir Ihnen

• 31 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Attraktive Ausbildungsvergütung
• Fort- und Weiterbildungen
• Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Leistungsgerechte attraktive Vergütung
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Positive Arbeitsatmosphäre
• Professionelle Einarbeitung
• Strukturierte Einarbeitung
• Tarifliche Vergütung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
• Zuschläge für Überstunden
• Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag

Das erwarte Sie

Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) übernehmen vielfältige organisatorische sowie kaufmännisch-verwaltende Aufgaben. Dazu gehören unter anderem die Bearbeitung des Schriftverkehrs, das Erstellen von Präsentationen, die Beschaffung von Büromaterial, die Terminplanung und -überwachung, die Vorbereitung von Sitzungen sowie die Organisation von Dienstreisen.

Während Ihrer Ausbildung lernen Sie das Johanniter-Krankenhaus Stendal aus verschiedenen administrativen Blickwinkeln kennen. Sie durchlaufen alle relevanten Bereiche, darunter:

• Einkauf & Materialwirtschaft
• Beschaffung und Bestellwesen
• Finanzbuchhaltung & Rechnungswesen
• Controlling
• Personalmanagement
• Vertragswesen, Entgeltabrechnung & Personalentwicklung
• Assistenz- und Sekretariatsbereiche, insbesondere die Chefarztsekretariate
• Organisations-, Teamkoordinations- und Verwaltungsaufgaben

Das zeichnet Sie aus

• Mindestens ein Realschulabschluss
• Gute Noten in Deutsch und Mathematik
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (empfohlen: C1 (GER), Mindestanforderung B2 (GER))
• Freude an Teamarbeit und an einer serviceorientierten Zusammenarbeit
• Interesse an kaufmännischen und organisatorischen Themen sowie an Abläufen im Gesundheitswesen

Das sollten Sie noch wissen

Wir nehmen ganzjährig Bewerbungen entgegen!

Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:

• Aussagekräftiges Motivationsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Kopien der Schulabschlusszeugnisse sowie aktueller Halbjahreszeugnisse
• Zeugnisse/Nachweise über absolvierte Praktika, FSJ, Ausbildung, Studium, etc.

Bei ausländischen Schulabschlüssen:

• Bitte legen Sie die Anerkennung Ihres Schulabschlusses für das Land Sachsen-Anhalt vor (beglaubigte Kopie).
• Falls vorhanden, fügen Sie gerne Nachweise über absolvierte Praktika, ein FSJ, eine Ausbildung, ein Studium bei.
• Für eine erfolgreiche Teilnahme an der Ausbildung sind ausreichende Deutschkenntnisse erforderlich. Bitte reichen Sie daher mind. einen Sprachnachweis des Niveaus B2 (GER) ein.

Für diese Tätigkeit ist ein Nachweis über den Masernimpfschutz gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist erforderlich.

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist:

Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal
Johanniter-Krankenhaus Stendal
Frau Jana Höft
Personalleitung
Wendstraße 31
39576 Stendal
Tel.: [phone]

Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark. Mit dem IC/ICE-Anschluss erreichen Sie Berlin (40 Min. bis Spandau), Wolfsburg (30 Min.) und Hannover (65 Min.) schnell und bequem.

Wer wir sind

Johanniter GmbH

Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren.

Johanniter-Krankenhaus Stendal

Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region. Zirka 50.000 Patienten werden in unserem Schwerpunktkrankenhaus jährlich stationär und ambulant versorgt. Unsere Mediziner führen mehr als 8.000 Operationen im Jahr durch. Rund 400 Betten stehen zur Verfügung.

AlsAkademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburgbilden wir Ärztinnen und Ärzte aus. Zugleich unterhalten wir eine Pflegeschule. Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.