Pflegefachkraft (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach; St. Leon-Rot; On-site; EUR 32,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

31 Tage Jahresurlaub

Jahressonderzahlung

Parkplatz

JobRad-Leasing

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Gesundheitsmaßnahmen

Mitarbeiterevents

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Internetnutzung

Job summary

Johannes-Diakonie Mosbach sucht im Haus Leostraße eine engagierte Pflege- und Pädagogik-Fachkraft. Sie begleiten Kinder und Jugendliche ganzheitlich, verbinden Pflegeassistenz mit Beziehungsaufbau und schaffen Geborgenheit.

Sie arbeiten flexibel, schicht- und wochenendsbereit, profitieren von einem strukturierten Einarbeitungskonzept, einem starken Team und einer transparenten Gehaltsstruktur. Vielfältige Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterentwicklung runden das

Qualifications

• Ausbildung im Bereich der Pflege.
• Respekt, Empathie & Unvoreingenommenheit sind wichtig.
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.
• Interdisziplinärer Austausch wird geschätzt.

Responsibilities

• Pflegeassistenz mit Beziehungsaufbau verbinden.
• Selbstständigkeit der Kids fördern und Meilensteine feiern.
• Emotionale Situationen professionell bewältigen.
• Interdisziplinären Austausch und pflegerische Unterstützung.
• Freizeitangebote individuell anpassen.

Skills

Pflegefachwissen

Pädagogische Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Schichtbereitschaft

Education

Pflegeausbildung

Job description

Gemeinsam wachsen, geborgen groß werden das ist unser Herzensprojekt im Haus Leostraße. Wir verbinden professionelle Pflege & lebendige Pädagogik zu einem echten Zuhause für Kinder & Jugendliche, die in beiden Bereichen eine passgenaue Assistenz benötigen. Wir suchen Persönlichkeiten, die genau diesen besonderen Alltag mit Lebensfreude füllen, unseren Kids spürbare Sicherheit & Raum zur Entfaltung schenken.

Deine Aufgaben:

Bei uns ist kein Tag wie der andere – du begleitest die Kids flexibel, kreativ & fachkompetent. Dabei:

• verbindest du pflegerische Assistenz ganz natürlich mit dem Beziehungsaufbau, sodass Routineaufgaben zu Momenten der Nähe & Sicherheit werden
• förderst du die Selbstständigkeit der Kids im Rahmen ihrer Möglichkeiten & feierst mit ihnen jeden noch so kleinen Meilenstein
• begegnest du emotionalen Ausnahmesituationen mit professioneller Gelassenheit & Klarheit
• lebst du interdisziplinären Austausch, unterstützt bei pflegerischen Tätigkeiten & lernst im Gegenzug vom pädagogischen Wissen anderer
• passt du Freizeitangebote feinfühlig an, vom bunten Projekt bis zur reizarmen Begleitung - so individuell wie die Kids selbst

Deine Stärken:

Deine Basis ist eine Ausbildung im Bereich der Pflege. Zudem ist uns die menschliche Komponente wichtig – denn Respekt, Empathie & Unvoreingenommenheit wiegen schwerer als jede Urkunde. Wir passen perfekt zusammen, wenn du:

• den Mix aus Pflege & Pädagogik willst – denn Routine kann jeder
• Lust auf echtes Voneinander-Lernen hast,dein Pflege-Fachwissen gerne teilst & gleichzeitig vom Pädagogik-Wissen deiner Kolleg*innen profitierst, um es selbst im Alltag anzuwenden
• eine Hands-on-Mentalität mitbringst, eigenständig siehst wo Unterstützung gebraucht wird & ganz ohne „Status-Denken“ mit anpackst
• Verantwortung großschreibst – als fürsorgliche Begleitung für die Kids & als verlässlicher Rückhalt fürs Team
• empathisch & geduldig bist & eine klare, ruhige Kommunikation pflegst
• Schicht- & Wochenendarbeit gut in dein Leben passen

Unsere Stärken:

• wir Vielfalt, denn Unterschiede bereichern uns! Unser Team lebt den interdisziplinären Austausch auf Augenhöhe
• unser strukturiertes Einarbeitungskonzept sorgt dafür, dass du dich schnell einlebst, das Team kennenlernst & dich von Tag eins an sicher begleitet fühlst
• angenehme Arbeitsatmosphäre durch familiäre Kleingruppensettings
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungin Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Eigene Bildungs-Akademie
• Corporate Benefits
• Einführungsveranstaltung
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Gesundheitsmaßnahmen
• JobRad-Leasing
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Mitarbeiterevents
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote
• Starkes Team
• Transparente Gehaltsstruktur
• Vermögenswirksame Leistungen
• Internetnutzung

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! Für fachliche Auskünfte stehtEstherBraus-Weixler, Einrichtungsleitung, Telefon:[phone], zur Verfügung.