Pflegefachkraft (m/w/d)

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.; Pirmasens; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bis zu 4600€ Gehalt nach Tarifvertrag

Individuelle Dienstplangestaltung

Bis zu 41 Tage Urlaub

Begleitete Einarbeitung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Jobrad und bezuschusstes Jobticket

Zusammenfassung

Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. sucht für das Caritas-Altenzentrum St. Anton in Pirmasens einen Altenpfleger (m/w/d), der die direkte und indirekte Pflege der Bewohner übernimmt. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Dokumentation des Pflegeprozesses sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Sie erwartet ein attraktives Gehalt, eine individuelle Dienstplangestaltung, bis zu 41 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und die persönliche Entwicklung jedes Mitarbeiters.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder verwandte Berufsqualifikation.
• Bereitschaft zur Fortbildung und zur Einarbeitung.
• Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation mit Kollegen.
• Engagement und Belastbarkeit in der Pflege.
• Konfliktfähigkeit und gutes Urteilsvermögen.

Aufgaben

• Übernahme der direkten und indirekten Pflege der Bewohner.
• Erstellung und Dokumentation des individuellen Pflegeprozesses.
• Verantwortung für die Umsetzung ärztlicher Verordnungen.
• Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Anleitung von Praktikanten und Schülern im Orientierungspraktikum.
• Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Mitteln.

Kenntnisse

Kommunikation

Kooperation

Engagement

Belastbarkeit

Entscheidungsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger

Jobbeschreibung

Das Caritas-Altenzentrum St. Anton in Pirmasens bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre.

Wir Bieten

• Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR
• Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)
• Bis zu 41 Tage Urlaub
• Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten
• Corporate Benefits
• Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen
• Jobrad und bezuschusstes Jobticket

Ihre Aufgaben

• Übernahme der anfallenden Tätigkeiten der direkten und indirekten Pflege im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes
• Erstellung des individuellen Pflegeprozesses
• Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen
• Verantwortung und Umsetzung der ärztlichen Verordnungen nach den Anweisungen des Arztes/der Ärztin
• Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiterenden in der Wohngruppe
• Mitwirken bei der Praxisanleitung bei den Auszubildenden in der Pflege
• Anleiten von Helfern*innen in der Pflege, Schüler*innen im Orientierungspraktikum und Praktikanten
• Verantwortung gemäß den Vorgaben des Qualitätsniveaus 4
• Konstruktive Mitarbeit bei den Besprechungen (siehe Informations- und Gesprächssystem)
• Übernahme der Schichtleitung nach Anweisung
• Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Sachmitteln im Rahmen der übertragenen Aufgaben
• Beachtung der gesetzlichen und internen vorgegeben Hygienerichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften und der Geräteverordnung für Pflegehilfsmittel

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Identifikation mit den Zielen der Einrichtung
• Fähigkeit zu Kommunikation und Kooperation
• Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung
• Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen
• Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft