Pflegefachkraft (w/m/d)

Caritasverband Mannheim e.V.; Ilvesheim; Vor Ort; EUR 35.712 - 46.872; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Caritas-Tarifliche Entlohnung

Fortbildungen

Betriebliche Altersversorgung

Jobticket

Jobrad

Zusammenfassung

Das Regine-Kaufmann-Haus in Ilvesheim sucht eine Pflegefachkraft (w/m/d) zur ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege. Sie arbeiten in einem kooperativen Team, betreuen Pflegeplätze in Einzelzimmern und beitragen zur Qualität der Pflege.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise erste Berufserfahrung. Wir bieten Sicherheit, Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, betriebliche Altersversorgung, Jobticket und Jobrad

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Erste Berufserfahrung wünschenswert.
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung.

Aufgaben

• Eine situationsangepasste Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
• Dokumentation des Pflegebedarfs und der Pflegemaßnahmen.
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung.
• Bereitschaft zu wechselnden Diensten.
• Identifikation mit den Werten der Caritas.

Kenntnisse

Empathie

Soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Altenpflege

Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (w/m/d)

Stellendetails: Arbeit

Arbeitgeber: Caritasverband Mannheim e.V.

• Schicht/Nacht/Wochenende
• Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Stellenbeschreibung

Das Regine-Kaufmann-Haus in Ilvesheim bietet 42 Pflegeplätze in Einzelzimmern und barrierefreie Wohnungen, in denen betreutes Wohnen möglich ist. Es ist ein Kooperationsprojekt der Heinrich-Vetter-Stiftung und des Caritasverbands Mannheim.

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Konzepte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen
• Eine Tätigkeit in einer Einrichtung mit nachweislich hoher Pflegequalität
• Eine individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team
• Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen
• Eine faire Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen inkl. attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung, Jobticket und Jobrad

Das bringen Sie mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, alternativ in der Gesundheits- und Krankenpflege, erste Berufserfahrung wünschenswert
• Blick für die Bedürfnisse unserer pflegebedürftigen Bewohner:innen und das Einbringen von Optimierungsmöglichkeiten in den Pflegeprozess
• Empathie und soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Ihr Beitrag zum gemeinsamen Ziel

• Eine situationsangepasste Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Dokumentation des Pflegebedarfs und der Pflegemaßnahmen
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
• Bereitschaft zu wechselnden Diensten
• Identifikation mit den Werten der Caritas

Gleichstellung

Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.