Pflegefachkraft (m/w/d)

AWO Seniorenzentrum GmbH Hermann Beims Haus; Magdeburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Coaching

Fort- und Weiterbildung

Fahrradleasing

Jahressonderzahlung

35 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Das AWO Seniorenzentrum Kannenstieg –Hermann-Beims-Haus– in Magdeburg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d), die die Grund- und Behandlungspflege fachgerecht, wertschätzend und individuell sicherstellt.

Sie planen, setzen um und evaluieren den Pflegeprozess, dokumentieren Leistungen gemäß Vorgaben und arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team zusammen.

Wir bieten eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, tarifliche Vergütung nach AWO Sachsen-Anhalt, zusätzliche Prämien und vielfältige Vorteile.

Qualifikationen

• Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
• Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses.
• Dokumentation der Pflegeleistungen gemäß gesetzlichen Vorgaben.
• Beobachtung und Einschätzung des Gesundheitszustandes der Bewohner*innen.

Aufgaben

• Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
• Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses.
• Dokumentation der Pflegeleistungen gemäß gesetzlichen Vorgaben.
• Beobachtung und Einschätzung des Gesundheitszustandes der Bewohner*innen.
• Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen, Angehörige und Ärzt*innen.

Ausbildung

Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Nummer: 187595

Pflegefachkraft (m/w/d)

Sie möchten pflegebedürftige Menschen fachlich kompetent, wertschätzend und individuell begleiten? Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv in den Pflegealltag ein? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Das modern und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum Kannenstieg –Hermann-Beims-Haus– liegt im ruhigen Norden Magdeburgs und ist gut an den ÖPNV angebunden. 88 pflegebedürftige Senior*innen werden hier umfassend betreut. Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte, Betreuungskräfte, Ergotherapie, Auszubildende und Hauswirtschaft arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen.

Die Arbeiterwohlfahrt steht für Vielfalt, Respekt und soziale Gerechtigkeit. Wir lehnen jede Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördern aktiv eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung.

Ihre Aufgaben

• Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses
• Dokumentation der Pflegeleistungen gemäß gesetzlichen Vorgaben
• Beobachtung und Einschätzung des Gesundheitszustandes der Bewohner*innen
• Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen, Angehörige und Ärzt*innen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Expertenstandards
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Aktive Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung

Sie bringen mit

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger\in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger\in, Altenpfleger*innen, Pflegefachfrau-/mann)

Wir bieten Ihnen

• 3.720,18 € bis 4.127,07 € brutto monatlich bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit).
• Ab dem 01.01.2027 tarifliche Gehaltssteigerung um 2 %, zzgl. 80 % AWO-Sonderprämie (November) sowie weiterer Entwicklung nach Betriebszugehörigkeit.
• Vollzeit mit 39h/Woche
• Teilzeit mit 20-38 h/Woche
• Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt
• vermögenswirksame Leistungen
• individueller Einarbeitungsplan mit Startbegleiter\*in (4-6 Wochen)
• Regelmäßige Mitarbeiter\*innengespräche
• BGM (wie z.B. Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage, gesundes Mitarbeiterfrühstück)
• gesundes Frühstück für MA (1x monatlich)
• Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
• Bonus „Kommen aus dem Frei“
• Mitarbeiter\*innen werben Mitarbeiter\*innen
• 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
• Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
• Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
• Jubiläumsgeld

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Coaching
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter\*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter\*innen-Events
• Mitarbeiter\*innen-Rabatte