Pflegefachkraft (m/w/d)

AlexA Seniorendienste GmbH; Lutherstadt Eisleben; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung in der Altenpflege sucht engagierte Altenpfleger:innen, die Wertschätzung und individuelle Pflege bieten. In einem motivierten Team fördern Sie eine beziehungsorientierte Pflege, nutzen digitale Dokumentation und profitieren von vielfältigen Weiterbildungsangeboten sowie attraktiven Gehaltspaketen mit Prämien. Die Arbeit umfasst sowohl die Unterstützung der Bewohner:innen als auch die Anleitung und Unterstützung neuer Pflegekräfte.

Leistungen

Attraktive Gehaltspakete mit Prämien

Individuelle Weiterbildungen

Fitnessstudiozuschüsse und Einkaufsrabatte

Elternfreundliche Dienste und Kita-Zuschüsse

Regelmäßige Mitarbeiterfrühstücke und Mittagessen

Teamevents und Feedbackkultur

Digitale Dokumentation

Qualifikationen

• Idealerweise solide Kenntnisse in Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV.
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen.
• Fähigkeit, ein beziehungsorientiertes Miteinander zu fördern.

Aufgaben

• Individuelle Pflege und Unterstützung der Bewohner:innen.
• Motivierende Anleitung von Pflegekräften und Auszubildenden.
• Führung der elektronischen Pflegedokumentation und Kontaktpflege zu Angehörigen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger:in

Jobbeschreibung

• individuelle und wertschätzende Pflege sowieUnterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben
• Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
• motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
• Führung der elektronischen Pflegedokumentation
• Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen
• und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger:in
• idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen

Weitere Benefits

• Verdienst
  Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.
• Weiterbildungen
  Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.
• corporate benefits
  Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.
• Rund um die Familie
  Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.
• Snacks, Verpflegung und mehr
  Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten “Obstkorb” gibt´s bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.
• Teamwork und Events
  Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.
• Digitalisierung für mehr Zeit
  Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.