Pflegefachkraft (m/w/d)

akut Medizinische Personallogistik GmbH; Grimma; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege in Grimma. Der unbefristete Arbeitsvertrag bietet flexible Arbeitszeiten und eine Vergütung von bis zu 24,- € pro Stunde. Zu den Vorteilen gehören 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbonus und die Option auf einen Dienstwagen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich haben und teamfähig sowie initiativ sein.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bis zu 30 Tage Urlaub

Option auf Dienstwagen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder Pflegefachkraft erforderlich.
• Initiative und Einsatzbereitschaft sind wichtig.
• Teamarbeit ist von großer Bedeutung.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung.
• Umsetzung der Pflegedokumentation und Planung.
• Verantwortung der Medikamentenausgabe.
• Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten.
• Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Teamarbeit

Initiative

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Wir suchen...

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege in Voll-/Teilzeit in Grimma.

Ihre Vorteile:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Bis zu 24,- € Stundenlohn

Dienstplanwünsche werden berücksichtigt

Keine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2. Wochenende frei

Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche

Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- €

akut... Gesundheitsbonus bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich

Schicht- und Wochenendzuschläge

Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich

Kitazuschuss möglich

Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- €

Ihre Aufgaben:

Unterstützung bei der Alltagsbewältigung

Umsetzung der Pflegedokumentation und Planung

Verantwortung der Medikamentenausgabe

Enger Kontakt zu Bewohnern (m/w/d), Angehörigen und Ärzten

Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Ihr Profil:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)

Initiative und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus

Teamarbeit wird bei Ihnen groß geschrieben