Gotha
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vollzeit
Vor 16 Tagen
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Zusammenfassung
Ein führender Anbieter im Bereich Seniorenpflege sucht engagierte Altenpfleger:innen zur individuellen Betreuung der Bewohner:innen. Der Arbeitsplatz bietet ein überdurchschnittliches Gehalt, Zusatzleistungen und ein freundliches Betriebsklima. Sie werden Teil eines Teams, das die Lebensqualität der Bewohner:innen durch wertschätzende Pflege und Unterstützung entscheidend verbessert.
Leistungen
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Kostenlose Dienstbekleidung und Reinigung
Regelmäßige Firmenevents
Monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück
Massagen/Krankengymnastik
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege.
- Idealerweise Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung.
- Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen.
Aufgaben
- Individuelle Pflege und Unterstützung der Bewohner:innen.
- Mitarbeit an einem beziehungsorientierten Miteinander.
- Führung der elektronischen Pflegedokumentation.
Kenntnisse
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen
Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Tools
- ein überdurchschnittliches Gehalt sowie Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, funktionsbezogene Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
- weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des Strukturmodells
- Dienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird
- individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning
- frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen, Massagen/Krankengymnastik
- regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
- ein freundliches und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Ihre Aufgaben
- individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben
- Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
- motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
- Führung der elektronischen Pflegedokumentation
- Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen
- und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in, Notfallsanitäter:in
- idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewußtsein und ein großes Herz für die Pflege
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen