Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
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Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Bereich der Altenpflege in Chemnitz sucht engagierte Altenpfleger:innen, die individuelle Pflege und Unterstützung für die Bewohner:innen bieten. Diese Stelle beinhaltet auch die Anleitung von Pflegekräften und die Pflege von Kontakten mit Angehörigen. Wir bieten eine familiäre Betriebskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
Leistungen
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag
Jahressonderzahlungen bis zu 2.000 Euro
Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss
Exklusive Einkaufsrabatte für Mitarbeiter:innen
Regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger/in ist erforderlich.
Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung sind von Vorteil.
Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen.
Aufgaben
Individuelle und wertschätzende Pflege der Bewohner:innen.
Führungsaufgaben bei der Anleitung von Pflegekräften und Praktikant:innen.
Elektronische Pflegedokumentation führen.
Kenntnisse
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen
Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in
Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in
Jobbeschreibung
ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2. Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion
wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben
individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
Selbstbedienung am Kaffeeautomat
Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken
regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
ein freundliches und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Ihre Aufgaben
individuelle und wertschätzende Pflege sowieUnterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben
Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
Führung der elektronischen Pflegedokumentation
Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen
und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlensowie gern und langfristig das Team unterstützen
Das bringen Sie mit
abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in
idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
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