Pflegefachkräfte (m/w/d) - stationär

Diakonisches Werk Niederlausitz gGmbH; Cottbus; Vor Ort; EUR 45.198 - 50.990; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vermögenswirksame Leistungen

Sonderzahlungen

Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

ÖPNV-Ticket

Zusammenfassung

Das Diakonische Werk Niederlausitz gGmbH in Brandenburg sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) für stationäre Pflege. Die Anstellung erfolgt in Voll- oder Teilzeit und bietet unbefristete Verträge. Dabei erwartet Sie eine tarifliche Vergütung von 4.050 € bis 4.569 € bei Vollzeit mit 31 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Einfühlungsvermögen, Teamwork und digitale Kompetenzen sind erwünscht. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation.
• Bereitschaft zur Weiterbildung als Praxisanleiterin.
• Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Umsetzung der Pflegeprozessplanung und Pflege-/Betreuungsdokumentation.
• Koordination der pflegerischen Versorgung bei Bewohnern.
• Beratung der Bewohner bei Alltagsproblemen.

Kenntnisse

Teamwork

Sozialkompetenz

Digitale Kompetenzen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Gleichwertig anerkannte Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegefachkräfte (m/w/d) - stationär

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Diakonisches Werk Niederlausitz gGmbH

• Schicht/Nacht/Wochenende

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Altenpflege), Altenpfleger/in

Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit mit 33 -37 Std. / Wo, je nach Wunsch

Zeitpunkt: Ab sofort oder schnellstmöglich

Das macht uns aus:

• Wir setzen auf die Vielfalt der Menschen und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Diskriminierung jeglicher Art lehnen wir ab.

Darauf können Sie sich freuen:

• Unser Team: Starker Zusammenhalt, transparente Kommunikation, Spaß an der Arbeit, Teamtage
• Unser Angebot: Tarifliche Vergütung nach den AVR.DWBO-Ost mit jährlichen Sonderzahlungen (insgesamt 13 Monatsgehälter) und regelmäßigen Tariferhöhungen
  Aktuelle Vergütung von 4.050 € bis 4.569 € bei Vollzeit zzgl. weiterer Zuschläge und Zulagen.
  Mindestens 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, gute Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Ihre Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bezuschussung der betrieblichen / privaten
  Altersvorsorge sowie des Deutschlandtickets/Jobrades
• Ihr Potential: Förderung Ihrer Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen

So sieht Ihr Tag bei uns aus:

• Steuerung und Umsetzung der Pflegeprozessplanung und Führung der Pflege-/Betreuungsdokumentation
• Durchführung und Koordination der grund- und behandlungspflegerischen Versorgung unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und individuellen Wünsche der Bewohner
• Begleitung und Beratung der Bewohner/innen bei Alltagsproblemen
• Situationsgerechtes Handeln bei Besonderheiten, Akut- und Notfallsituationen
• Begleitung und Anleitung von internen und externen Auszubildenden

Was Sie mitbringen:

• Sie zaubern unseren Bewohnern ein tägliches Lächeln ins Gesicht
• Teamwork mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz sind Ihnen wichtig
• Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten macht Ihnen Freude
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. ein/e als gleichwertig anerkannte
  Berufsausbildung / Studium mit Weiterbildung zur „Praxisanleiterin bzw. der Bereitschaft zu dieser Weiterbildung
• Schicht- & Wochenendarbeit und flexible Einsatzfähigkeit gehören für Sie selbstverständlich dazu
• Digitale Kompetenzen und ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis runden Ihr Profil ab.

Vorteile für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket