Pflegefachkraft (m/f/d) für die Dermatologische Ambulanz

JR Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Klinikum in Stuttgart sucht eine engagierte Pflegefachkraft für die dermatologische Ambulanz. In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie ein interdisziplinäres Team bei der Patientenversorgung, führen Erstgespräche und Screenings durch. Das Klinikum bietet eine kooperative Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines starken Teams, das sich für die Gesundheit der Patienten einsetzt und profitieren Sie von einer tariflich abgesicherten Vergütung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Diese Position bietet Ihnen die Chance, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten.

Leistungen

Betriebliche Kindertageseinrichtung

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Kostenloses Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Sportangebote

Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant

Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Tariflich abgesicherte Vergütung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) erforderlich.
• Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Screenings und administrativen Tätigkeiten.

Aufgaben

• Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes in der dermatologischen Ambulanz.
• Durchführung von Screenings und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen.

Kenntnisse

Organisationskompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Einsatzbereitschaft

Soziale Kompetenzen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/f/d) für die Dermatologische Ambulanz, stuttgart

Klinikum Stuttgart

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Dermatologische Ambulanz

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die dermatologische Ambulanz suchen wir eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), der*die administrative, kommunikative, organisatorische Tätigkeiten übernimmt und unser interdisziplinäres Team engagiert unterstützt. Die Kernarbeitszeit ist von Montag bis Freitag.

Als Pflegefachkraft in unserer dermatologischen Ambulanz stellen Sie den Erstkontakt mit unseren Patient*innen her und führen das Aufnahmegespräch sowie die ersten Screenings durch.

Das Aufgabenfeld umfasst:

• Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
• Ersteinschätzung der Patient*innen
• Durchführung von Screenings/Abstrichen
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Übernahme der Terminierung und Bedienung des Telefons
• Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Kontrolle von Dokumenten
• Pflegen der Patientenakte und Anmeldung von Untersuchungen und Konsilen, etc.

Wir erwarten:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
• Sie zeigen Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Sie besitzen soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
• Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
• Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.

• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden

• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket

• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert