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Pflegefachkraft im Tagdienst (m / w / d) - Komm' ins Team!

Diakonie-Wohnstift am Westerberg

Osnabrück

Vor Ort

EUR 38.000 - 48.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Osnabrück sucht eine staatlich anerkannte Pflegefachkraft. Sie werden individuelle Pflege leisten und Verantwortung für die Qualitätssicherung übernehmen. Weitere Benefits sind Unterstützung bei der Wohnungsbeschaffung, Betriebsfitness und zusätzliche freie Tage. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams.

Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bezuschussung des Deutschlandtickets
Jahressonderzahlung
Hansefit
Zusätzliche, tarifliche freie Tage
Zusatzversorgung für die Rente

Qualifikationen

  • Begeisterung für die Arbeit mit Menschen.
  • Motivation zur Anleitung von Pflegeassistenten.
  • Sicherheit im Umgang mit Dokumentation.

Aufgaben

  • Analyse und Sicherung der Pflegequalität.
  • Durchführung individueller Pflege der Bewohner.
  • Dokumentation mit EDV.
  • Enger Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen.
  • Organisation des Pflegeprozesses.
  • Teilnahme an Fortbildungen.
  • Verantwortung für Medikamentenausgabe.

Kenntnisse

Empathie
Kreativität
Teamarbeit
Selbständigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Staatlich anerkannte Pflegefachkraft
Jobbeschreibung
Über uns

Herzlich willkommen beim Diakonie-Wohnstift am Westerberg! Wir liegen im teuersten Viertel von Osnabrück, auf dem Westerberg, nicht weit vom Botanischen Garten entfernt. Wir sind keine normale Pflegeeinrichtung, sondern ein Selbstzahlerhaus mit insgesamt 50 Wohnungen auf drei Ebenen, die wir an unsere Klientinnen und Klienten vermieten. Diese können sich auf elegante Appartements, erstklassigen Rundumservice, eine Fülle von Freizeitangeboten und hochwertige Pflege freuen. Aktuell ist unser 30-köpfiges Pflegeteam auf der Suche nach Unterstützung und würde sich sehr über Deine Bewerbung freuen!

Dein Profil
  • Du bist begeistert davon, mit uns für Menschen unterwegs zu sein
  • Du bist darauf bedacht, die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt Deiner täglichen Arbeit zu stellen
  • Du bist motiviert, Pflegeassistentinnen und -assistenten sowie Pflegehilfskräfte fachlich anzuleiten
  • Du bist offen für Neues und bringst Dich mit Deinem Fachwissen und Deinen Fachkompetenzen gerne ein
  • Du bist sicher im Umgang mit der Dokumentation der Pflegeprozesse und Qualitätssicherung
  • Empathisch, kreativ und engagiert
  • Staatlich anerkannte Pflegefachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
  • Teamfähig, selbständig und verantwortungsbewusst
Das bieten wir
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Bezuschussung des Krankengeldes als tarifliches Benefit
  • Eine gute Erreichbarkeit mit Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Für Eltern zusätzlich 124,70€ pro kindergeldberechtigtes Kind
  • Hansefit (nach Verfügbarkeit)
  • In Planung befindet sich aktuell ein Angebot für das Leasing von Fahrrädern / E-Bikes
  • Jahressonderzahlung (82% vom Grundgehalt)
  • Kindernotfallbetreuung durch externe Kooperation
  • Sicherheit eines großen, tarifgebundenen Arbeitgebers einschließlich Unterstützung bei Bedarf durch Mitarbeitenden- und Schwerbehindertenvertretung
  • Vernetzung innerhalb des Geschäftsfeldes Altenhilfe und auch innerhalb des Konzerns z. B. der Beratungsdiakonie
  • Wohnung gesucht? Wir unterstützen Dich gerne
  • Zusätzliche, tarifliche freie Tage (z. B. für Hochzeiten und Umzüge und / oder ab dem 56. Lebensjahr 7 zusätzliche Entlastungstage)
  • Zusatzversorgung für die Rente
Deine Aufgaben
  • Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
  • Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • EDV-gestützte Dokumentation
  • Enger Kontakt zu den Bewohnerinnen, Angehörigen und Ärztinnen und Ärzten
  • Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs
  • Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Teilnahme an Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
  • Umsetzung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
  • Umsetzung des Strukturmodells
  • Verantwortung der Medikamentenausgabe
  • Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

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