Pflegefachkraft im Pluspool.

St. Elisabeth-Stiftung; Ravensburg; Vor Ort; EUR 32.000 - 47.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die St. Elisabeth-Stiftung sucht eine Pflegefachkraft für den Pluspool in Ravensburg. Diese Position bietet Flexibilität und die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen Erfahrungen zu sammeln. Neben einer unbefristeten Festanstellung erwarten Sie attraktive tarifliche Vergütung und zahlreiche weitere Vorteile.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Attraktive tarifliche Vergütung

Zusätzliche Springerzulage

Dienstwagen zur Privatnutzung

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersversorgung

Lebensarbeitszeitkonto

Fort- und Weiterbildungsangebot

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Erste Berufserfahrung in der Pflege.
• Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen und Umgebungen.

Aufgaben

• Unterstützen der Teams in unterschiedlichen Einrichtungen.
• Flexibler Einsatz an wechselnden Einsatzorten.
• Aufräumen und Anpassen an die Bedürfnisse der Bewohner.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikation

Motivation

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger

Gesundheits- und Krankenpfleger

Pflegefachfrau/Pflegefachmann

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft im Pluspool, Ravensburg

St. Elisabeth-Stiftung

Pflegefachkraft im Pluspool

Dein Pluspunkt ist Flexibilität - Unser Pluspool bringt dein Konto ins Plus!

Die St. Elisabeth-Stiftung und deren Beteiligungen bieten mit ca. 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee vielfältige Unterstützung in der Alten- und Gesundheitshilfe. Als Mitglied in unserem Pluspool bist du die Entlastung, die unsere festen Teams in den Einrichtungen brauchen - du hilfst dort aus, wo du gebraucht wirst, und bist das PLUS an Kraft, die man für diesen Job braucht!

Du suchst nach Abwechslung und neuen Erfahrungen in deinem Arbeitsalltag? Dir ist es zu eintönig, immer am gleichen Ort zu sein? Du brauchst die Herausforderung, dich auf neue Dinge und Menschen einzustellen? Du hast Spaß daran, öfter mal was Neues zu erleben und willst so viel unterschiedliche Erfahrungen wie möglich sammeln?

Dann haben wir den Job für dich - komme in unseren Pluspool!

Wir bieten dir:

• Eine unbefristete Festanstellung bei der St. Elisabeth-Stiftung
• Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) inkl. aller Erhöhungen
• Zusätzliche Springerzulage oben drauf - sichere dir ein ordentliches PLUS auf dem Konto!
• Wir möchten, dass du flexibel bist - dafür stellen wir den Dienstwagen auch zur Privatnutzung zur Verfügung!
• 30 Urlaubstage plus Schichtausgleich
• Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitsumfang ab 70% bis Vollzeit
• Viele weitere stiftungsinterne Vorteile wie z.B. zeitWERT, pro nobis, Mitarbeiteressen, Jobrad-Leasing, Kinderferienbetreuung und mehr - lass dir bei einem ersten Telefonat alles erzählen!

Das bringst du mit:

• Urkunde - Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann und dazu erste Berufserfahrung
• Abenteuerlust - Sich regelmäßig auf einen neuen Einsatzort, ein neues Team und neue Bewohnerinnen und Bewohner einzustellen, ist genau dein Ding
• Motivation - Du hast Lust darauf, dich in neue Konzepte, neue Teams und neue Einrichtungen einzuarbeiten und brauchst den Trubel
• Empathie - Du verstehst, dich den unterschiedlichsten Bedürfnissen anzupassen und in unterschiedlichste Umgebungen und Teams einzufügen
• Kommunikation - Du scheust dich nicht davor, Gespräche zu führen und bringst dich überall ein, wo du gebraucht wirst

Du willst mehr darüber wissen?

Zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir geben unser Bestes, alle deine Fragen zu beantworten – und wenn wir es nicht können, finden wir heraus, wer es kann! Grundsätzlich kannst du dich unter anderem auf folgende Vorteile bei uns freuen:

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen
• Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas
• Langjährige Mitarbeit zahlt sich aus - automatische Stufensteigerung nach Zugehörigkeit
• Zusätzliche Benefits wie z.B. Sonderzahlungen
• 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub z.B. bei Arbeit im Schichtmodell
• Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Lebensarbeitszeitkonto zeitWert - nutze deine wertvolle Zeit für die Dinge, die dir am Herzen liegen
• Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis mit umfassendem Programm für deine Weiterentwicklung - inkl. 5 Tage Bildungsurlaub
• Stiftungseigenes Auszeitprogramm refugium - ein vielfältiges Programm wartet darauf, dir zur Erholung und Erneuerung zu helfen. Hierfür bieten wir zusätzlich 3 Tage Urlaub.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Hast du noch Fragen? Schreib uns!

[emailprotected]

St. Elisabeth-Stiftung, Personalwesen, Steinacher Str. 70, 88339 Bad Waldsee