Pflegefachkraft im Pflegepool

JR Germany; Radeberg; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine engagierte Pflegefachkraft für den Pflegepool. Diese flexible Rolle ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten und in verschiedenen Fachbereichen zu arbeiten. Sie werden Teil eines unterstützenden Teams, das Wert auf Kommunikation und interdisziplinäre Zusammenarbeit legt. Mit attraktiven Vorteilen wie einem umfangreichen Fortbildungsangebot, einem betrieblich unterstützten Jobticket und einer positiven Arbeitsatmosphäre, bietet diese Stelle die perfekte Gelegenheit, Ihre Karriere im Gesundheitswesen voranzutreiben.

Leistungen

30 Urlaubstage

Zusatzurlaubstage für Schichtarbeit

Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung

Kinderbetreuung durch Partnerschaften

Aktive Förderung der Fort- und Weiterbildung

Präventions- und Freizeitangebote

Jobticket / Bike-Leasing

Monatliche Pool-Zulage

Qualifikationen

• Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
• Mindestens B2-Deutschkenntnisse bei Bewerbungen aus dem Ausland.

Aufgaben

• Verantwortung für die Pflege und Betreuung der Patient*innen.
• Einarbeitung in verschiedene Fachbereiche unter Berücksichtigung Ihrer Interessen.

Kenntnisse

Pflegefachmann / Pflegefachfrau

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ausbildung

Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau

Fachweiterbildung (optional)

Jobbeschreibung

Gestalten Sie Ihre Zukunft – flexibel, vielfältig, verantwortungsvoll!

Pflegefachkraft im Pflegepool

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft für unseren Pflegepool. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit unbefristet besetzt werden.

Vorteile im Pflegepool:

• Flexibilität pur! Sie bestimmen, wann und wie lange Sie arbeiten möchten. Egal, ob Sie Student*in, Elternteil oder pflegende*r Angehörige*r sind – hier können Sie Ihre Arbeitszeit so gestalten, dass sie zu Ihrem Leben passt.
• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten! Durch die Arbeit in unterschiedlichen Fachbereichen und Stationen bringen Sie Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag und können Ihre Fähigkeiten gezielt erweitern.
• Individuelle Dienstplangestaltung! Gemeinsam mit den Teamleitungen planen Sie Ihren Dienst 3 Monate im Voraus. Wir berücksichtigen Ihre Wünsche und Lebensphasen, egal ob Früh-, Spät- oder Nachtdienst.
• Starke Unterstützung! Bei uns sind Sie nicht allein. Ab dem ersten Tag erhalten Sie eine enge Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen. Zudem profitieren Sie von kollegialem Austausch und regelmäßigen Teamtreffen.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen Verantwortung für die Pflege und Betreuung unserer Patient*innen und arbeiten interdisziplinär im Team.
• Schrittweise Einarbeitung in verschiedene Fachbereiche unter Berücksichtigung Ihrer Interessen und Vorkenntnisse.
• Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen und aktiver Austausch mit Ihren Kolleg*innen.

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester, gerne auch mit Fachweiterbildung.
• Loyalität, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie eine positive Einstellung zum interdisziplinären Arbeiten.
• Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Bei Bewerbungen aus dem Ausland: Mindestens B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses.

Wir bieten Ihnen:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Team mit regelmäßigem Austausch und starkem Zusammenhalt.
• Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstagen und bis zu 9 Zusatzurlaubstagen für Schicht- und Wechselschichtarbeit.
• Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung und Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit nahegelegenen Einrichtungen.
• Aktive Förderung der berufsorientierten Fort- und Weiterbildung.
• Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital.
• betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing und das Deutschlandticket zum Sonderpreis.
• Monatliche Pool-Zulage und persönliche Betreuung.

Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen: