Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)

AWO Soziale Dienste gGmbH; Rottweil (Kernstadt); Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die AWO Soziale Dienste gGmbH sucht ab 01.07.2025 in Rottweil eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für die Spätschicht. Die Position umfasst die individuelle Versorgung pflegebedürftiger Menschen und die Dokumentation der Pflege. Vorteile wie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Willkommensbonus bis zu 2.000 Euro erwarten Sie.

Leistungen

Willkommensbonus von bis zu 2.000 Euro

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Zusatzkrankenversicherung

Qualifikationen

• Abgeschlossene fachpflegerische Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger.
• Fahrerlaubnis Klasse B.
• Teamfähig und kommunikationsstark.

Aufgaben

• Individuelle Versorgung und Begleitung der pflegebedürftigen Menschen.
• Dokumentation und Mitarbeit an Pflegeplänen.
• Austausch mit Bewohner*innen und deren Angehörigen.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Freude an der Arbeit mit Menschen

Neugier

Ausbildung

Abgeschlossene fachpflegerische Ausbildung

Jobbeschreibung

Zeitmodell: Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit – Abend

Fachbereich: Einrichtungen der Altenhilfe

Die AWO Soziale Dienste gGmbH engagiert sich in der Altenpflege, der Sozialarbeit und mit einem Jugendmigrationsdienst im Kreis Rottweil. Seit über 30 Jahren steht sie für Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sowie Religionsneutralität. Das spüren auch unsere rund 230 Mitarbeitenden.

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Rottweil suchen wir ab 01.07.2025 eine/n

Pflegefachkraft (m/w/d), in Teilzeit in der Spätschicht/Abendtour

Stellenbeschreibung

• Ausübung klassischer Pflegefachkrafttätigkeiten
• Individuelle Versorgung und Begleitung der pflegebedürftigen Menschen
• Dokumentation, Erstellung und Mitarbeit an Pflegeplänen, Teilnahme an Dienstbesprechungen u. a.
• Austausch mit Bewohner*innen und ihren Angehörigen
• Abgeschlossene fachpflegerische Ausbildung mit 3-jährigem Examen zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Die Arbeit mit unseren Seniorinnen und Senioren ist eine Herzensangelegenheit
• Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen, Teams und Einsatzorten
• Ausgeprägte Sozialkompetenz
• Neugierige und aufgeschlossene Persönlichkeit
• Klar strukturierte Übergaben bei neuen Einsatzstellen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Sicherer Arbeitsplatz in einem sozialen Unternehmen
• Wertschätzendes und positives Arbeitsklima
• Willkommensbonus von bis zu 2.000 Euro bei Vollzeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
• Bezahlung aller Basisgruppen in Anlehnung an die Vergütungsstrukturen des TVöD-Pflege
• 38,5-Stunden-Woche (bei 100 %), 30 Tage Urlaub