Pflegefachkraft für die Kurzzeitpflege

Johannesstift Diakonie; Berlin; On-site; EUR 45,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

13. Monatsgehalt

Kinderzuschlag 88 €/Monat

Altersvorsorge 4%

Wechselschichtzulage 137 €/Monat

Nachtzuschlag 30%

Sonntagszuschlag 35-40%

Feiertagszuschlag 45-60%

Deutschlandticket Zuschuss

Jobrad

Tarif AVR DWBO Sicherheit

Job summary

Johannesstift Diakonie sucht Pflegefachkräfte/Altenpfleger*innen für die stationäre Kurzzeitpflege in Berlin-Spandau. Die Stelle bietet eine tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO mit einem Grundgehalt von 45.014 € bis 54.491 € jährlich bei 38,5 Wochenstunden.

Zu den Vorteilen gehören Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt, Kinderzuschläge, Altersvorsorge, Wechselschicht-, Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in drei Akademien und

Qualifications

• Pflegefachkraft/Altenpfleger*in mit einschlägiger Berufserfahrung in der Altenpflege.
• Erfahrung in stationärer Altenpflege wünschenswert.
• Grundkenntnisse am PC

Responsibilities

• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege.
• Kommunikation mit Angehörigen und internen Fachbereichen.
• Dokumentation größtenteils digital, Einarbeitung in Abläufe der Einrichtung.

Skills

Empathie

Sorgfalt

Geduld

Tools

PC-Grundkenntnisse

Job description

Abwechslungsreiche Tätigkeit in der stationären Kurzzeitpflege/ Vollzeit/Teilzeit | Stellenangebot als Pflegefachkraft / Altenpfleger*in | Pflegeeinrichtung in Berlin-Spandau | Sicherheit durch AVR der Diakonie (Tarif) | Bushaltestelle fußläufig zu erreichen - in 15 Minuten ist der Bahnhof Spandau zu erreichen | Parkplätze stehen vor der Einrichtung zur Verfügung

Arbeitsfeld: Pflege | Stelle für: Fachkräfte | Eintrittsdatum: nächstmöglich | Einrichtung: Pflege & Wohnen Johannastift

Unser Angebot an Sie

Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 45014 Euro und 54491 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.

Hinzu Kommen Unter Anderem Zuschläge Wie

• Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
• Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat
• Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
• Wechselschichtzulage 137 Euro pro Monat
• Nachtzuschlag (von 20:00 bis 06:00 Uhr) 30 Prozent
• Sonntagszuschlag zwischen 35 und 40 Prozent
• Feiertagszuschlag zwischen 45 und 60 Prozent

Weitere Vorteile

• Unser Unternehmen gibt Ihnen an drei Akademien Raum, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
• Mit unserem monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket sind Sie günstig und umweltfreundlich.
• Mit unserem Jobrad sind Sie günstig und umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit unterwegs.
• Mit dem Tarif AVR DWBO bieten wir Ihnen finanzielle und arbeitsrechtliche Sicherheit.
• Mit exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld

Gemeinsam wollen wir unseren Gästen einen angenehmen Aufenthalt ermöglichen. Zu Ihren Aufgaben gehört neben der Grund- und Behandlungspflege auch die Kommunikation mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen. Die Dokumentation erfolgt größtenteils digital, so bleibt mehr Zeit für eine zugewandte Pflege. In den ersten Wochen werden Sie ausführlich in unsere Abläufe und Strukturen der Altenhilfe eingearbeitet.

Ihr Profil

• Sie sind Pflegefachkraft/Altenpfleger*in und verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Altenpflege.
• Idealerweise bereits Berufserfahrung in der stationären Altenpflege.
• Grundkenntnisse am PC, alles weitere lernen Sie bei uns.
• Ihre Fachkompetenz ergänzt sich ideal mit Empathie, Sorgfalt und Geduld.

Ihr neues Team

In unserer Kurzzeitpflege mit 14 Betten arbeiten wir Hand in Hand. Wir haben das Herz am rechten Fleck und legen viel Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Besonders wichtig ist, dass wir uns aufeinander verlassen können und im gemeinsamen Sinne handeln, ohne den Humor dabei zu vergessen. Um Sie und das Team weiterzuentwickeln, unterstützen wir Sie gern beim Erwerb von karrierefördernden Zusatzqualifikationen.

Für Fragen

Pflegedienstleitung
Lars Metzner
Pflege & Wohnen Johannastift

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.