Pflegefachkraft

Johannesstift Diakonie

Berlin

On-site

EUR 46,000 - 55,000

Full time

18 hours ago
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Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung (13. Gehalt)
Kinderzuschlag 88 €/Monat
Altersvorsorge 4%
Jobrad
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Fort- und Weiterbildung

Job summary

Johannesstift Diakonie in Berlin-Mitte sucht examinierte Pflegefachkraft/Altenpfleger/in für Voll- oder Teilzeit. Die Stelle bietet Tariflohn nach AVR DWBO und eine faire Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfah- rung.

Zu den Vorteilen gehören Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, Altersvorsorge, Schichtzuschläge, unbefristeter Vertrag, Jobrad und umfangreiche Weiterbildungsangebote in den unternehmenseigenen Akademien.

Qualifications

  • Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder examinierte Pflegefachkraft/Altenpfleger/in.
  • Quereinsteiger*innen aus dem Krankenhaus willkommen (Schnuppertage möglich).
  • Interesse an Akademien und Weiterbildungen.
  • Teamfähigkeit und zielorientiertes Arbeiten.

Responsibilities

  • Ihre Einarbeitung erfolgt schichtübergreifend; Sie führen Behandlungs- und Grundpflege durch.
  • Sie dokumentieren entbürokratisiert und kommunizieren mit Angehörigen sowie Therapieteams.
  • Gelegentlich übernehmen Sie die Schichtleitung.

Skills

Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Examinierte Pflegefachkraft
Quereinsteiger willkommen

Education

Pflegefachkraft-Ausbildung

Job description

Stellenangebot für examinierte Altenpfleger *in / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger *in | in Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Job in der Altenpflege | Stellenangebot in Berlin Mitte
Arbeitsfeld: Pflege
Stelle für: Fachkräfte
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Einrichtung: Pflege & Wohnen Elisabeth
Unser Angebot an Sie

Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 45584 Euro und 55181 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.

Hinzu Kommen Unter Anderem Zuschläge Wie
  • Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
  • Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat
  • Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehalts für Ihre Rente einzahlen
  • Nachtzuschlag (von 20:00 bis 06:00 Uhr) 30 Prozent
  • Sonntagszuschlag zwischen 35 und 40 Prozent
  • Feiertagszuschlag zwischen 45 und 60 Prozent
  • Schichtzulage von 35 Euro pro Monat bei ständiger Schichtarbeit
Weitere Vorteile
  • Sie erwartet eine Jahressonderzahlung, die einem 13. Gehalt entspricht, ideal für den kommenden Urlaub oder Ähnliches.
  • Sie sind kindergeldberechtigt? Dann gibt es bei uns eine monatliche Gehaltszulage von 83 Euro pro Kind
  • Ihre Zukunft ist uns wichtig: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Altersvorsorge sichern Sie zusätzlich ab.
  • Ihre Zukunft ist uns wichtig: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Altersvorsorge sichern Sie zusätzlich ab.
  • Ihre Karriere geht voran: drei Akademien mit über 1000 Fort- und Weiterbildungsangeboten, um Sie weiterzuentwickeln.
  • Mit unserem Jobrad sind Sie günstig und umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit unterwegs.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld

Ihre Einarbeitung läuft engmaschig über alle Schichtdienste. Neben der Behandlungs- und Grundpflege umfasst Ihre Verantwortung als Pflegefachkraft auch die entbürokratisierte Dokumentation und die Kommunikation mit den Angehörigen sowie anderem pflegerischen therapeutischen Fachpersonal. Manchmal übernehmen Sie die Schichtleitung.

Ihr Profil
  • Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger *in oder examinierte *r Pflegefachkraft / Altenpfleger *in.
  • Quereinsteiger*innen aus dem Krankenhaus sind willkommen (wir bieten Ihnen auch Schnuppertage zum Kennenlernen).
  • Sie haben Interesse an Innovationen und wollen sich in unseren unternehmenseigenen Akademien weiterbilden.
  • Problemstellungen gehen Sie zielorientiert an, Sie treffen Entscheidungen und setzen dabei auch Prioritäten.
  • Das rücksichtsvolle Miteinander im Team gehört für Sie zu einem Traumjob dazu.
Ihr neues Team

Ihre neuen Kolleg*innen als divers zu beschreiben, ist mehr als nur ein Schlagwort: Viele Muttersprachen, einige Piercings und besondere Haarfarben ergeben im wahrsten Sinne des Wortes eine bunte Mischung. Dabei profitieren die Jungen von den Erfahrenen und die Erfahrenen von den frischen Ideen der Jungen. Die Atmosphäre ist so familiär, dass auch die Pausen gemeinsam gestaltet werden.

Für Fragen

Pflegedienstleitung Monika Hartmann Pflege & Wohnen Elisabeth

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.

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