Pflegefachkraft für den Springerpool (gn) Intensivstationen

JR Germany; Pforzheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Klinikum Stuttgart sucht eine examinierte Pflegefachkraft für den Springerpool der Intensivstationen. In dieser Rolle erwartet Sie eine spannende, flexible Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Teams zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität. Genießen Sie ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Kindertageseinrichtung

Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Tariflich abgesicherte Vergütung

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Firmenticket VVS

Qualifikationen

• Erfahrung in der ganzheitlichen Pflege.
• Vertrautheit mit psychosozialer Betreuung ist wünschenswert.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedliche Bereiche.

Aufgaben

• Ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney.
• Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung.
• Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen Maßnamen.

Kenntnisse

Flexibilität

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Ausbildung

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft für den Springerpool (gn) Intensivstationen, pforzheim

Klinikum Stuttgart

Pflegefachkraft für den Springerpool (m/w/d) Intensivstationen

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unseren Spinger-Pool der Intensivstationen des Zentrums für Innere Medizin, suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung. Es ist ein Standortübergreifender Einsatz möglich.

Der Springer-Pool besteht aus einem Kompetenzteam von examinierten Pflegefachkräften. Unsere Mitarbeiter*innen werden in den unterschiedlichen Bereichen eingearbeitet, um weiterhin eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten, und erlangen somit eine ganzheitliche, multiprofessionelle Kompetenz.

Unser Motto Im Springer-Pool:

„Ihren Dienstplan planen Sie. Den Einsatzort planen wir.“

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
• Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient*innen
• Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
• psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen

Wir erwarten:

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und brauchen einen verlässlichen Dienstplan, um Beruf und Privatleben zu organisieren
• Sie sind flexibel und besitzen eine rasche Auffassungsgabe
• Sie verfügen über Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sind zuverlässig
• Sie haben umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Sie besitzen Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuer Herausforderungen

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland-Ticket
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: [phone]) zur Verfügung.