Pflegefachkraft Anästhesie m/w/d

St. Rochus-Hospital Castrop-Rauxel; Castrop-Rauxel, Duisburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das St. Rochus Hospital in Castrop-Rauxel sucht eine Pflegefachkraft für die Intensivstation. In einem modernen Umfeld mit 10 Betten werden internistische und operative Krankheitsbilder behandelt. Wir bieten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine patientenorientierte Versorgung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fachliche und persönliche Weiterbildung

Jobticket

Mitarbeiterapp

Mitarbeitervorteilsplattform

Ferienfreizeiten für Kinder

Betriebssportgruppen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft.
• Fachweiterbildung für die Intensivpflege oder Erfahrung in diesem Bereich.

Aufgaben

• Verantwortung für die Patientenversorgung auf der Intensivstation.
• Zusammenarbeit im Team zur Förderung der Patient:innen.

Kenntnisse

Empathisches Handeln

Teamfähigkeit

Patientenorientierte Versorgung

Ausbildung

Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an 15 Standorten mit fast 8.550 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region. Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen sowie Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation

Das St. Rochus Hospital in Castrop-Rauxel verfügt über eine moderne Intensivstation mit 10 Betten. Hier werden internistische und operative Krankheitsbilder behandelt. Die Arbeitsplätze sind mit modernster medizinisch-technischer Ausstattung ausgestattet, inklusive Herz-Kreislauf-Überwachung, Beatmung und Hämofiltration.

Profil/Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• Fachweiterbildung für die Intensivpflege oder Erfahrung in diesem Bereich wünschenswert
• Empathisches und menschliches Handeln
• Freude am verantwortungsvollen Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Patientenorientierte Versorgung
• Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Arbeitgebers

Stellenangebot und Perspektiven

• Wir fördern die Weiterentwicklung im Sinne unserer Patient:innen, jenseits von Hierarchien und Fachbereichen.
• Wir unterstützen fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen.
• Die Vergütung erfolgt nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive betrieblicher Leistungen.

Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns auf ein Kennenlernen. Für Fragen steht Ihnen Frau Meder-Conrad, Pflegedienstleitung, unter 0231 6798-3102 gerne zur Verfügung. Gerne vereinbaren wir einen Hospitationstermin, damit Sie die Abteilung und Ihr zukünftiges Team kennenlernen können.

Unsere Leistungen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fachliche und persönliche Weiterbildung
• Jobticket
• Mitarbeiterapp
• Mitarbeitervorteilsplattform
• Ferienfreizeiten für Kinder
• Betriebssportgruppen

Wir sind eine vielfältige Mannschaft, die ihre Region und deren kulturelle Besonderheiten schätzt. Wir setzen uns aktiv für eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen sowie die Fürsorge für Kinder und Jugendliche ein, stets im Einklang mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Verantwortungsvolles Handeln ist für uns gelebte christliche Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und kommunizieren offen – für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen. Wir arbeiten gerne und schätzen unsere Teams, freuen uns aber auch auf den wohlverdienten Feierabend.