Pflegefachkraft Ambulante Pflege (m / w / d) Unterstützung bei Wohnungssuche

Recrutio; Aue-Bad Schlema; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommierter ambulanter Dienst im Raum Aue sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für eine unbefristete Stelle mit attraktiven Einstiegsgeldern von 3.600 bis 4.400 Euro brutto. Neben einer Vielzahl von Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten, bietet die Position eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.

Leistungen

Dienstwagen zur dienstlichen Nutzung

30 Tage Urlaub

Finanzielle Unterstützung für Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld

Qualifikationen

• Erfahrung im ambulanten Dienst von Vorteil.
• Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit.

Aufgaben

• Erstellung und Umsetzung der Pflegeplanung.
• Beobachtung der Patienten und Dokumentation relevanter Informationen.
• Teilnahme an Fallbesprechungen.

Kenntnisse

Pflegeplanung

Dokumentation

Patientenbeobachtung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Examierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Finanzierte Weiterbildungen, Dienstwagen, Betriebliche Altersvorsorge

Du bist Pflegefachkraft (m / w / d) aus Leidenschaft und suchst eine neue Herausforderung?

Dann hast du jetzt die Chance, deine Fähigkeiten in einem angesehenen Ambulanten Dienst im Raum Aue optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf dich!

Gehaltsinformationen :

• Attraktives Einstiegsgehalt von 3.600 Euro bis 4.400 Euro brutto in einem unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. Fachkräftezulage sowie regelmäßige Tarif- & Stufenaufstiege
• Attraktive Zulagen für Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Wochenendarbeit gemäß Tarifvertrag

Deine Benefits :

• Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch vom Arbeitgeber unterstützte Vorsorgemodelle
• Erholung: 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Sonderzahlungen: Urlaubsgeld und eine zusätzliche Jahressonderzahlung zur finanziellen Anerkennung
• Weiterbildung: Finanzielle Unterstützung und Freistellung für interne und externe Fortbildungsmaßnahmen
• Karriereentwicklung: Beteiligung an individuellen Weiterbildungen mit bis zu 50 % Kostenübernahme
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Vielfältige Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden im Arbeitsalltag
• Moderne Ausstattung: Bereitstellung von Dienstkleidung, Diensthandy oder Tablet sowie einer hochwertigen Ausstattung für hauswirtschaftliche Dienste
• Mobilität: Dienstwagen (z. B.: Opel Corsa mit Sitz- und Lenkradheizung) zur dienstlichen Nutzung
• Kommunikationskultur: Offene, transparente Kommunikation und kooperative Zusammenarbeit in einem innovativen Umfeld
• Wohnraumsupport: Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie vorübergehende Unterkunft bei einem Umzug

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber :

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d), Kinderkrankenpfleger (m / w / d) oder vergleichbar
• Führerscheinklasse B
• Erfahrung im ambulanten Dienst von Vorteil
• Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit

Deine Aufgaben und Arbeitszeiten :

Deine Aufgaben :

• Erstellung und Umsetzung der Pflegeplanung
• Beobachtung der Patienten, Dokumentation, Weitergabe relevanter Beobachtungen
• Führen der Pflegedokumentation
• Teilnahme an Fallbesprechungen

Deine Arbeitszeiten :

• Schichtsystem im Früh- und Spätdienst mit regelmäßigen, planbaren Wochenenddiensten
• höchstens 7 aufeinanderfolgende Arbeitstage
• zwei freie Wochenenden pro Monat
• kein Einsatz in Doppel- oder geteilten Diensten

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Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.

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