Pflegefachkraft ambulant / stationär (m / w / d) Unterstützung bei Wohnungssuche in Singen

Recrutio GmbH; Singen (Hohentwiel); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Recrutio GmbH sucht eine leidenschaftliche Pflegefachkraft für eine angesehene Seniorenresidenz in Singen. Neben einem attraktiven Gehalt von 3.300 bis 4.440 Euro brutto monatlich werden umfassende Benefits wie Fortbildungsangebote, Altersvorsorge und eine ausgewogene Work-Life-Balance geboten. Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten Team.

Leistungen

Attraktive Sonderzahlungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Karriereentwicklung

Unterstützung bei Wohnungssuche

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Erforderlich: Ausbildung in der Altenpflege oder als Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Zusätzliche Qualifikationen in Wundmanagement und Palliative Care sind von Vorteil.
• Bereitschaft zur Weiterbildung.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung von Patienten in palliativen Lebenssituationen.
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
• Verantwortung für die Dokumentation des Pflegeprozesses.

Kenntnisse

Fachkompetenz

Kommunikation

Teamarbeit

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m / w / d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Singen optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen :

• Attraktives Gehalt von 3.300 Euro bis 4.440 Euro brutto monatlich in einem unbefristeten Arbeitsvertrag

Deine Benefits :

• Vergütung : Attraktive Sonderzahlungen mit rund 90 % Weihnachtsgeld sowie einer pauschalierten Leistungsvergütung von 24 %
• Springerzulage : Zusätzliche Vergütung von bis zu 500 € monatlich für Ihre Einsatzbereitschaft im Springerpool – inklusive Einspringentschädigung
• Steuervorteile : Steuerfreie Zuschläge für Dienste an Nacht-, Sonn- und Feiertagen erhöhen Ihr monatliches Einkommen spürbar
• Erholung : 30 reguläre Urlaubstage pro Jahr mit der Möglichkeit auf bis zu 3 zusätzliche freie Tage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Altersvorsorge : Sicherheit im Alter durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie ein flexibles Lebensarbeitszeitkonto
• Karriereentwicklung : Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gezielte Gesundheitsförderung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
• Mobilitätsförderung : Übernahme der Führerscheinkosten bei Tätigkeit im ambulanten Dienst sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines hochwertigen JobRads
• Verpflegung : Täglich frische und ausgewogene Mahlzeiten zu vergünstigten Konditionen in der betriebseigenen Mensa
• Wohnen : Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Arbeitsumfeld : Ein sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit individueller Einarbeitung in einem engagierten und kollegialen Team

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber :

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder zum Heilerziehungspfleger
• Führerschein für den ambulanten Einsatz erforderlich – auf Wunsch unterstützen wir bei der Finanzierung
• Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung, Wundmanagement, Palliative Care oder gerontopsychiatrische Fachweiterbildung sind wünschenswert
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Deine Aufgaben : Stationär :

• Ganzheitliche Betreuung und fachpflegerische Versorgung von Patienten in palliativen Lebenssituationen sowie nach stationären Eingriffen, mit dem Ziel der Stabilisierung und Wiedereingliederung in das häusliche Umfeld
• Beratung und Begleitung von Patienten und Angehörigen in herausfordernden Lebenslagen
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen pflegerischen Standards
• Verantwortung für die sachgerechte Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten
• Planung, Umsetzung und lückenlose Dokumentation des Pflegeprozesses
• Eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld entsprechend dem individuellen Bedarf der Patienten
• Fachgerechte Pflege und persönliche Begleitung unter Übernahme pflegefachlicher Verantwortung im jeweiligen Einsatzbereich
• Sorgfältige, nachvollziehbare und zeitnahe Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen
• Aktive Mitarbeit im regulären Wochenenddienst im Rhythmus von zwei Einsätzen pro Monat
• Einsatz in einem von vier Wohnbereichen mit einem festen Teamumfang von jeweils rund zwölf Personen

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Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.

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