Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) - Jobbird.com

Jobster; Moritzburg; On-site; EUR 31,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstwagen während der Arbeitszeit

Kita-Zuschuss

Jahressonderzahlungen / Prämien

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Job summary

Jobster in Moritzburg sucht eine Pflegefachkraft zur koordinierten Pflege und Begleitung unserer Kund:innen. Sie unterstützen selbstbestimmte Lebensweisen, planen Leistungen und pflegen engen Kontakt zu Angehörigen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Teamführung, Weiterentwicklung im Pflegemanagement und die Nutzung EDV-gestützter Dokumentation. Wir bieten Weiterbildung, Dienstwagen während der Arbeitszeit sowie familienfreundliche Zusatzleistungen.

Qualifications

• Pflegefachkraft mit staatlicher Anerkennung.
• Führerschein Klasse B erforderlich.
• Einfühlungsvermögen und Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Menschen in Pflegebedarf.

Responsibilities

• Individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben.
• Koordinierung, Planung und Durchführung aller Leistungen, z. B. Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege.
• Kontaktpflege zu Angehörigen und Betreuer:innen.

Skills

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Einfühlungsvermögen

Kontaktfreudigkeit

Fähigkeit zur Teamkoordination

Führerschein Klasse B

Education

Pflegefachkraft (staatlich anerkannt)

Tools

Pflegemanagement-EDV

Job description

• individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben
• Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege
• Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen
• motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
• und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen
• Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. Staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in)
• solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
• Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind
• keine Teildienste & Dienstplanerstellung nach Wunsch
• Bereitstellung eines Dienstwagens während der Arbeitszeit
• Weiterbildungen Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.
• Verdienst Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.b. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.
• corporate benefits Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.
• Rund um die Familie Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.
• Snacks, Verpflegung und mehr Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten "Obstkorb" gibt's bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.
• Teamwork und Events Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.
• Digitalisierung für mehr Zeit Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.