Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

TN Germany; Gräfelfing; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Haus in Gräfelfing sucht engagierte Pflegekräfte, die für die Gestaltung und Überwachung des Pflegeprozesses verantwortlich sind. In dieser verantwortungsvollen Rolle bieten Sie Unterstützung und Beratung für Bewohner und deren Angehörige. Sie arbeiten in einem Team, das Wert auf Lösungen und digitale Arbeitsweisen legt. Mit attraktiven Sozialleistungen, einem sicheren Arbeitsplatz und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Fachkräfte, die Familie und Beruf gut vereinbaren möchten. Seien Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Werte der Caritas einsetzt und kreative Gestaltungsspielräume bietet.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Jobticket

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

30 Tage Urlaub

Fortbildungstage

Sichere Arbeitsplatz

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
• Erfahrung in der ambulanten Pflege ist von Vorteil.

Aufgaben

• Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses.
• Beratung von Bewohnern und Angehörigen sowie Einhaltung der Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Altenpflege

Gesundheits- und Krankenpflege

Teamarbeit

Lösungsorientiertes Arbeiten

Digitale Arbeitsweisen

Ausbildung

Staatlich anerkannte Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Tools

Führerschein Klasse B/III

Jobbeschreibung

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)

Vertragsart: Unbefristet

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellen-ID: 32242

Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P07

Arbeitsort: Ambulanter Dienst des Caritas Hauses St. Gisela Gräfelfing, Pasinger Straße 23, 82166 Gräfelfing

Wir sind...

ein modernes Haus mit Alten- und Pflegeheim, Betreutem Wohnen und einem ambulanten Dienst in Gräfelfing. In einem schönen Park mit alten Bäumen und Teich wohnen ältere Menschen mit und ohne Pflegebedarf in drei Häusern zusammen. Das Besondere sind die Pflegewohnungen für Paare mit einem pflegebedürftigen Partner, sowie das Kinderhaus auf dem Gelände. Im Betreuten Wohnen leben ältere Menschen, die sich noch selbst versorgen können, und wer mehr Pflege braucht, nutzt den hauseigenen ambulanten Pflegedienst.

St. Gisela ist mit den Buslinien direkt vor der Tür sehr gut angebunden an die Gemeinde.

Sie sind verantwortlich für...

1. die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
2. die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
3. die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes
4. die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern
5. die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

1. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen
2. einen Führerschein der Klasse B / III besitzen
3. idealerweise über Erfahrung in der ambulanten Pflege verfügen
4. team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
5. verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren
6. eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
7. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

1. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
2. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
3. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
4. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
5. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
6. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden